+2 SKYRIUS Vienodas požiūris profesinėse socialinės apsaugos sistemose
---+5 straipsnis Draudimas diskriminuoti
---+6 straipsnis Taikymo sritis asmenims
---+7 straipsnis Dalykinė taikymo sritis
------+7 straipsnis 1.
------+7 straipsnis 2.
---+8 straipsnis Dalykinės taikymo srities išimtys
------+8 straipsnis 1.
------+8 straipsnis 2.
---+9 straipsnis Diskriminacijos pavyzdžiai
------+9 straipsnis 1.
------+9 straipsnis 2.
---+10 straipsnis Įgyvendinimas savarankiškai dirbančių asmenų atžvilgiu
------+10 straipsnis 1.
------+10 straipsnis 2.
---+11 straipsnis Galimybė atidėti taikymą savarankiškai dirbantiems asmenims
---+12 straipsnis Poveikis atgaline data
------+12 straipsnis 1.
------+12 straipsnis 2.
------+12 straipsnis 3.
------+12 straipsnis 4.
---+13 straipsnis Lankstus pensinis amžius
|
2 SKYRIUS Vienodas požiūris profesinėse socialinės apsaugos sistemose
2 SKYRIUS Vienodas požiūris profesinėse socialinės apsaugos sistemose
1. Apžvalga
| Pavadinimas |
Reguliavimas |
|
5 straipsnis Draudimas diskriminuoti
|
5 straipsnis
Nepažeidžiant 4 straipsnio, neturi būti jokios tiesioginės ar netiesioginės diskriminacijos dėl lyties profesinėse socialinės apsaugos sistemose, ypač šiais aspektais:
a)
šių sistemų aprėpties ir sąlygų, kuriomis įgyjama teisė jomis naudotis;
b)
pareigos mokėti įmokas ir įmokų dydžio apskaičiavimo;
c)
išmokų apskaičiavimo, įskaitant papildomas išmokas sutuoktiniams ir išlaikomiems asmenims, taip pat sąlygų, kurios reguliuoja teisės į išmokas trukmę ir išsaugojimą.
|
|
6 straipsnis Taikymo sritis asmenims
|
6 straipsnis
Šis skyrius taikomas dirbantiems asmenims, įskaitant savarankiškai dirbančius asmenis, asmenims, kurie nutraukė darbą dėl ligos, motinystės, nelaimingo atsitikimo ar priverstinės bedarbystės ir darbo ieškantiems asmenims, pensininkams bei neįgaliems darbuotojams ir jų vardu reikalaujantiems asmenims, pagal nacionalinius įstatymus ir (arba) praktiką.
|
|
7 straipsnis Dalykinė taikymo sritis
|
|
|
8 straipsnis Dalykinės taikymo srities išimtys
|
|
|
9 straipsnis Diskriminacijos pavyzdžiai
|
|
|
10 straipsnis Įgyvendinimas savarankiškai dirbančių asmenų atžvilgiu
|
|
|
11 straipsnis Galimybė atidėti taikymą savarankiškai dirbantiems asmenims
|
11 straipsnis
Galimybė atidėti taikymą savarankiškai dirbantiems asmenims
Valstybės narės gali atidėti privalomą vienodo požiūrio principo taikymą savarankiškai dirbantiems asmenims taikomoms profesinėms socialinės apsaugos sistemoms šiais atvejais:
a)
nustatant pensinį amžių senatvės arba ištarnauto laiko pensijoms gauti ir galimus padarinius kitoms išmokoms:
i)
tol, kol tokia lygybė nebus pasiekta įstatymais nustatytose socialinės apsaugos sistemose;
ii)
arba vėliausiai tol, kol tokią lygybę pasiekti įpareigos direktyva;
b)
maitintojo netekimo pensijoms tol, kol vienodo požiūrio principą dėl to įstatymais nustatytose socialinės apsaugos sistemose nenustatys Bendrijos teisė;
c)
taikant 9 straipsnio 1 dalies i punktą dėl aktuarinio skaičiavimo veiksnių naudojimo iki 1999 m. sausio 1 d. arba, po tos datos įstojusių valstybių narių atveju, – iki Direktyvos 86/378/EB taikymo jų teritorijoje datos.
|
|
12 straipsnis Poveikis atgaline data
|
|
|
13 straipsnis Lankstus pensinis amžius
|
13 straipsnis
Jei moterys ir vyrai tomis pačiomis sąlygomis gali reikalauti lankstaus pensinio amžiaus, tokia nuostata nelaikoma nesuderinama su šiuo skyriumi.
|
,
1.1 Nuorodos
1.2 Nustatyti reikalavimai
1.3 Susiję standartai
2. Nustatyti reikalavimai
Reikalavimai
| Šaltinis |
Reikalavimas |
3. Susiję standartai
Standartai
| Šaltinis |
Reikalavimas |
|