23. Piiramata liikmeriikide võetavaid meetmeid , et vältida või kompenseerida alaesindatud soo …

Piiramata liikmeriikide võetavaid meetmeid⁶ , et vältida või kompenseerida alaesindatud soo kutsekarjääris esinevaid ebasoodsaid tingimusi⁷ , peaksid tasustamispoliitika ühiku või ajamäära kohta ja kõik seotud töötingimused olema sooneutraalsed, st eristamata meesoost, naissoost või alternatiivse sooidentiteediga töötajaid.

⁶ Näiteks direktiivi 2006/54/EÜ rakendamisel.

⁷ Kuigi Euroopa Liidu toimimise lepingu artiklis 157 kasutatakse väljendit „alaesindatud sugu“ (viidates bioloogilisele soole), kasutatakse käesolevates suunistes kooskõlas kapitalinõuete direktiivi terminoloogiaga ka väljendit „alaesindatud sugu“ (viidates sotsiaalsele soole); käesolevates suunistes on mõlemal väljendil sama tähendus.

1. Ülevaade

1.1 Viited

1.2 Tuvastatud nõuded

1.3 Seotud standardid

2. Tuvastatud nõuded

3. Seotud standardid

• EBA - Published by the European Banking Authority at https://www.eba.europa.eu/