23. Brez poseganja v ukrepe, ki jih sprejmejo države članice , da bi preprečile ali izravnale …

Brez poseganja v ukrepe, ki jih sprejmejo države članice⁶ , da bi preprečile ali izravnale prikrajšanost v poklicni karieri premalo zastopanega spola⁷ , bi morali biti politika prejemkov in vsi z njo povezani pogoji zaposlitve, ki vplivajo na plačilo na mersko enoto ali urno postavko, nevtralni glede na spol, kar pomeni, da se ne bi smelo razlikovati med zaposlenimi moškega, ženskega ali drugega spola.

1. Pregled

1.1 Sklici

1.2 Ugotovljene zahteve

1.3 Povezani standardi

2. Ugotovljene zahteve

3. Povezani standardi

• EBA - Published by the European Banking Authority at https://www.eba.europa.eu/