|
+5.3 Nustatymo procesas individualiu, iš dalies konsoliduotu ir konsoliduotu lygiu |
5.3 Nustatymo procesas individualiu, iš dalies konsoliduotu ir konsoliduotu lygiu114. Direktyvos 2013/36/ES 92 straipsnio 3 dalyje ir RTS dėl nustatytųjų darbuotojų nustatytus kriterijus ir įstaigų papildomai nustatytus kriterijus turėtų taikyti ir įstaigos individualiu lygmeniu (tada remiamasi konkrečios įstaigos duomenimis ir atsižvelgiama į jos padėtį), ir konsoliduojančioji įstaiga (konsoliduotu ir iš dalies konsoliduotu lygmenimis, kaip apibrėžta Reglamento (ES) 575/2013 4 straipsnio 1 dalies 48 ir 49 punktuose), taip pat, atsižvelgiant į Direktyvos 2013/36/ES 109 straipsnio 4 – 6 dalis, įskaitant visas į prudencinį konsolidavimą įtraukiamas patronuojamąsias įmones, kurioms pačioms KRD netaikoma (tada remiamasi konsoliduotais duomenimis ir atsižvelgiama į konsoliduotą padėtį bei poveikį įstaigos rizikos pobūdžiui konsoliduotu lygmeniu). Konsoliduotu lygmeniu vykdomas nustatymo procesas turėtų apimti darbuotojus, kaip apibrėžta Direktyvos 2013/36/ES 109 straipsnio 5 dalyje, net jeigu patronuojamajai įmonei, kuri įdarbina darbuotoją, konsoliduotu lygmeniu netaikomi Direktyvos 2013/36/ES 92, 94 ir 95 straipsnių reikalavimai ir jai Direktyva 2013/36/ES netaikoma individualiu lygmeniu. 115. Taikant kokybinius nustatymo kriterijus konsoliduotu arba iš dalies konsoliduotu lygmeniu, patronuojamosios įmonės darbuotojai įtraukiami tik tada, kai konsoliduotu arba iš dalies konsoliduotu lygmeniu yra atsakingi už tuose kriterijuose nurodytas funkcijas. Pvz., jei patronuojamosios įmonės darbuotojas yra patronuojamosios įmonės valdymo organo narys, jį reikėtų įtraukti į kriterijų „darbuotojas yra valdymo funkciją atliekančio valdymo organo narys“ tik tada, kai šis darbuotojas taip pat yra ES patronuojančiosios įstaigos valdymo organo narys. 116.Taikytini kiekybiniai nustatymo kriterijai turėtų būti taikomi visiems įstaigos ir jos patronuojamųjų įmonių, kurioms galioja Direktyvos 2013/36/ES 92, 94 ir 95 straipsnių reikalavimai konsoliduotu ir iš dalies konsoliduotu lygmeniu, darbuotojams kartu atsižvelgiant į visą skirtą atlygį, kuriam prudencinis konsolidavimas taikomas visa apimtimi. 117. Taikant kokybinius nustatymo kriterijus , įstaigos turėtų nustatyti už kokybiniuose kriterijuose nurodytas funkcijas atsakingus darbuotojus; pagrindinis kriterijus, pagal kurį nustatomi darbuotojai, yra ne funkcijos pavadinimas, bet tą funkciją vykdantiems asmenims suteikiami įgaliojimai ir atsakomybė. 1. Apžvalga
1.1 Nuorodos1.2 Nustatyti reikalavimai1.3 Susiję standartai2. Nustatyti reikalavimai
3. Susiję standartai
|