124. Pagal Direktyvą (ES) 2019/2034 atlygis yra fiksuotasis arba kintamasis; trečios atlygio …

Pagal Direktyvą (ES) 2019/2034 atlygis yra fiksuotasis arba kintamasis; trečios atlygio kategorijos nėra. Nedarant poveikio reikalavimų netaikymui nacionalinėmis aplinkybėmis pagal Direktyvos (ES) 2019/2034 32 straipsnio 4 –7 dalis, kai atlygis yra kintamasis ir mokamas nustatytiesiems darbuotojams, kartu su bendraisiais Direktyvos (ES) 2019/2034 26 ir 30 straipsniuose nustatytais reikalavimais taip pat turi būti įvykdyti visi jos 32 straipsnio reikalavimai. Tuo tikslu investicinės įmonės turėtų pagal šias gaires priskirti atlygio dalis prie fiksuotojo arba prie kintamojo atlygio, ir jų atlygio politikoje turėtų būti nustatyti aiškūs, objektyvūs, iš anksto apibrėžti ir skaidrūs visų atlygio dalių priskyrimo prie fiksuotojo arba kintamojo atlygio kategorijų kriterijai pagal šias gaires.

1. Apžvalga

1.1 Nuorodos

• Article 32 Variable remuneration

1.2 Nustatyti reikalavimai

1.3 Susiję standartai

2. Nustatyti reikalavimai

3. Susiję standartai

• EBA - Published by the European Banking Authority at https://www.eba.europa.eu/