146. W ramach dokonywania oceny odpowiedniości danego członka organu zarządzającego instytucje …

W ramach dokonywania oceny odpowiedniości danego członka organu zarządzającego instytucje powinny :

• a. gromadzić informacje o odpowiedniości członka za pomocą różnych kanałów i instrumentów (np. dyplomów i certyfikatów, rekomendacji, życiorysów, rozmów, kwestionariuszy);
• b. gromadzić informacje na temat reputacji, etyczności i uczciwości ocenianej osoby, w tym ocenią, czy istnieją uzasadnione podstawy, aby podejrzewać, że popełniono lub usiłowano popełnić przestępstwo prania pieniędzy/finansowania terroryzmu lub że ryzyko jego popełnienia może wzrosnąć;
• c. oceni ć niezależność osądu ocenianej osoby;
• d. żądać od ocenianej osoby potwierdzenia prawdziwości przekazanych informacji oraz przekazania dowodów na poparcie tych informacji, w stosownych przypadkach;
• e. wymagać od ocenianej osoby złożenia oświadczenia na temat istniejących i potencjalnych konfliktów interesów;
• f. w stopniu, w jakim jest to możliwe, zweryfikować poprawność informacji przekazanych przez ocenianą osobę;
• g. dokonają weryfikacji wyników oceny w ramach organu zarządzającego pełniącego funkcję nadzorczą lub komitetu ds. nominacji, jeśli został ustanowiony; oraz
• h. w stosownych przypadkach podejmą środki naprawcze, aby zapewnić odpowiedniość indywidualną członków organu zarządzającego zgodnie z sekcją 22.

1. Przegląd

1.1 Odwołania

1.2 Zidentyfikowane wymagania

1.3 Powiązane normy

2. Zidentyfikowane wymagania

3. Powiązane normy

• EBA - Published by the European Banking Authority at https://www.eba.europa.eu/