146. Vertindamos valdymo organo nario individualų tinkamumą, įstaigos turėtų: a. įvairiais kanalais …

Vertindamos valdymo organo nario individualų tinkamumą, įstaigos turėtų:

• a. įvairiais kanalais ir įvairiomis priemonėmis surinkti informaciją apie nario tinkamumą (pvz., pagal diplomus, pažymėjimus, rekomendacijas, gyvenimo aprašymus, pokalbius, klausimynus);
• b. surinkti informaciją apie vertinamo asmens reputaciją, dorumą, sąžiningumą ir, be kita ko, įvertinti, ar yra pagrįstų priežasčių įtarti, kad buvo arba yra plaunami pinigai ar finansuojami teroristai, tokią veiklą buvo arba yra bandoma vykdyti arba jos rizika gali būti padidėjusi;
• c. įvertinti vertinamo asmens savarankiškumą;
• d. pareikalauti, kad vertinamas asmuo patikrintų pateiktos informacijos tikslumą ir prireikus pateiktų informaciją patvirtinančius dokumentus;
• e. pareikalauti, kad vertinamas asmuo deklaruotų faktinius arba galimus interesų konfliktus;
• f. kiek įmanoma patikrinti vertinamo asmens pateiktos informacijos tikslumą;
• g. priežiūros funkciją atliekančiame valdymo organe arba skyrimo komitete, jei toks komitetas įsteigtas, įvertinti vertinimo rezultatus;
• h. prireikus imtis taisomųjų priemonių, kuriomis būtų užtikrintas valdymo organo narių individualus tinkamumas, kaip nurodyta 22 skirsnyje.

1. Apžvalga

1.1 Nuorodos

1.2 Nustatyti reikalavimai

1.3 Susiję standartai

2. Nustatyti reikalavimai

3. Susiję standartai

• EBA - Published by the European Banking Authority at https://www.eba.europa.eu/