146. Institucije bi morale v okviru ocenjevanja primernosti posameznega člana upravljalnega organa …

Institucije bi morale v okviru ocenjevanja primernosti posameznega člana upravljalnega organa:

• a. zbrati informacije o primernosti člana na različne načine in z različnimi sredstvi (npr. diplome in spričevala, priporočilna pisma, življenjepisi, razgovori, vprašalniki);
• b. zbrati informacije o ugledu, poštenosti in odkritosti ocenjevane osebe, pri čemer bi morale oceniti, ali obstajajo utemeljeni razlogi za sum storitve ali sum poskusa storitve, v preteklem ali trenutnem obdobju, pranja denarja in financiranja terorizma oziroma glede možnosti povečanega tveganja za navedeno;
• c. oceniti neodvisnost ravnanja ocenjevane osebe;
• d. od ocenjevane osebe zahtevati, da preveri, ali so predložene informacije točne, in po potrebi predloži dokaz v zvezi z navedenimi informacijami;
• e. od ocenjevane osebe zahtevati, da prijavi vsa dejanska in morebitna nasprotja interesov;
• f. v največji možni meri potrditi pravilnost informacij, ki jih predloži ocenjevana oseba;
• g. v okviru upravljalnega organa v nadzorni funkciji ali, kadar je ustanovljena, komisije za imenovanja ovrednotiti rezultate ocenjevanja ter
• h. po potrebi sprejeti popravne ukrepe, s katerimi zagotovijo individualno primernost članov upravljalnega organa v skladu z oddelkom 22.

1. Pregled

1.1 Sklici

1.2 Ugotovljene zahteve

1.3 Povezani standardi

2. Ugotovljene zahteve

3. Povezani standardi

• EBA - Published by the European Banking Authority at https://www.eba.europa.eu/