22. Odgovornosti upravljačkog tijela trebaju uključivati uspostavu, odobravanje i nadzor provedbe …

Odgovornosti upravljačkog tijela trebaju uključivati uspostavu, odobravanje i nadzor provedbe:

a. cjelokupne poslovne strategije i ključnih politika institucije unutar primjenjivog pravnog i regulatornog okvira, uzimajući pritom u obzir dugoročne financijske interese i solventnost institucije;
b. cjelokupne strategije upravljanja rizicima, sklonosti preuzimanju rizika te okvira i mjera za upravljanje rizicima, kako bi se osiguralo da u pravljačko tijelo posveti dovoljno vremena pitanjima povezanima s rizikom i upravljanjem rizicima;
c. prikladnog i učinkovitog okvira unutarnjeg upravljanja i unutarnje kontrole, kako je definiran u glavi V., koji:

i.	uključuje jasnu organizacijsku strukturu te neovisne unutarnje funkcije upravljanja rizicima, praćenja usklađenosti i revizije koje dobro funkcioniraju i koje imaju dostatne ovlasti, uporište i resurse za izvršavanje svojih funkcija;
ii.	osigurava usklađenost s primjenjivim regulatornim zahtjevima u kontekstu sprječavanja pranja novca i financiranja terorizma;

d. iznosa, vrsta i raspodjele internog kapitala i regulatornog kapitala potrebnih za adekvatno pokrivanje rizikâ institucije;
e. ciljeva upravljanja likvidnošću institucije;
f. politike prim itaka koja je u skladu s načelima primitaka utvrđenima u člancima od 92. do 95. Direktive 2013/36/EU i smjernicama EBA-e o dobrim politikama primitaka na temelju članka 74. stavka 3. i članka 75. stavka 2. Direktive 2013/36/EU⁷ ;
g. sustavâ čiji je cilj osigurati da se procjene pojedinačne i zajedničke primjerenosti upravljačkog tijela provode na učinkovit način, da su sastav upravljačkog tijela i

postupak

planiranja nasljeđivanja članova upravljačkog tijela prikladni te da

upravljačko tijelo obavlja svoje funkcije na učinkovit način⁸ ;

h. postupka odabira i procjene primjerenosti nositelja ključnih funkcija⁹ ;
i. sustavâ čiji je cilj osigurati unutarnje funkcioniranje svih odbora upravljačkog tijela, ako su osnovani, i u kojima se razrađuju:

i.	uloga, sastav i zadaće s vakog odbora;
ii.	odgovarajući protok informacija, uključujući dokumentiranje preporuka i zaključaka, te linije izvješćivanja između svakog odbora i upravljačkog tijela, nadležnih tijela i drugih strana;

j. kulture rizika u skladu s odjeljkom 9. ovih smjernica, u kojemu se govori o svijesti o rizicima u instituciji i njezinu postupanju u pogledu preuzimanja rizika;
k. korporativne kulture i vrijednosti u skladu s odjeljkom 10., kojima se potiče odgovorno i etično ponašanje, uključujući kodeks ponašanja ili sličan ins trument;
l. politike upravljanja sukobima interesa na razini institucije u skladu s odjeljkom 11. i politike upravljanja sukobima interesa za radnike u skladu s odjeljkom 12.; i
m. sustavâ čiji je cilj osigurati integritet računovodstvenog sustava i sustava fina ncijskog izvješćivanja, uključujući financijske i operativne kontrole te usklađenost sa zakonom i mjerodavnim standardima.

⁷ Smjernice EBA-e o dobrim politikama primitaka

⁸ Vidjeti i zajedničke smjernice ESMA -e i EBA- e za procjenu primjerenosti članova upravljačkog tijela i nositelja ključnih funkcija.

⁹ Vidjeti i zajedničke smjernice ESMA -e i EBA- e za procjenu primjerenosti članova upravljačkog tijela i nositelja ključnih funkcija.

1. Pregled

Naslov	Regulativa

Zahtjevi
Izvor	Zahtjev

Standardi
Izvor	Zahtjev