+92. A befektetési vállalkozások politikáinak nemi szempontból semlegesnek kell lenniük. Ez többek …

92. A befektetési vállalkozások politikáinak nemi szempontból semlegesnek kell lenniük. Ez többek …

A befektetési vállalkozások politikáinak nemi szempontból semlegesnek kell lenniük. Ez többek között magában foglalja a javadalmazást, a munkaerő -felvételi politikát, a karrierépítési és utódlási terveket, a képzéshez való hozzáférést és a belső álláslehetőségek megpályázásának lehetőségét, de nem csak ezekre szorítkozik. Az intézményeknek biztosítaniuk kell az esélyegyenlőséget20 minden alkalmazott számára, nemtől függetlenül, többek között a karrierlehetőségek tekintetében, és törekedniük kell arra, hogy javítsák az alulreprezentált nemek képviseletét a vezető testületen bel üli pozíciókban, valamint a Bizottság felhatalmazáson alapuló rendeletében (a kockázatvállalásra lényeges hatást gyakorló vezető állású személyekre és munkavállalókra vonatkozó szabályozástechnikai standardok) meghatározott, vezetői felelősséggel rendelkező alkalmazottak csoportjában. A befektetési vállalkozásoknak figyelemmel kell kísérniük a nemek közötti bérszakadék alakulását. Az 50 főnél nagyobb személyzettel rendelkező befektetési vállalkozásoknak21 külön nyomon kell követniük a nemek közötti bérszakadék alakulását a meghatározott személyzeti körben (kivéve a vezető testület tagjait), valamint az irányítási feladatot ellátó vezető testületi tagok, a felvigyázási feladatot ellátó vezető testületi tagok és az egyéb alkalmazottak tekintetében. A befektetési vállalkozásoknak olyan politikákkal kell rendelkezniük, amelyek megkönnyítik a személyzet újrabeilleszkedését a szülési, apasági vagy szülői szabadságot követően22 .


20 Lásd még: Az Európai Parlament és a Tanács 2006/54/EK irányelve (2006. július 5.) a férfiak és nők közötti esélyegyenlőség és egyenlő bánásmód elvének a foglalkoztatás és munkavégzés területén történő megvalósításáról.

21 Lásd még az (EU) 2019/2034 irányelv szerinti megfelelő j avadalmazási politikákról szóló EBH-iránymutatást.

22 Lásd még az (EU) 2019/2034 irányelv szerinti megfelelő javadalmazási politikákról szóló EBH -iránymutatást.

1. Áttekintés

,
Megnevezés Szabályozás

1.1 Hivatkozások

1.2 Azonosított követelmények

1.3 Kapcsolódó szabványok

2. Azonosított követelmények

Követelmények
Forrás Követelmény

3. Kapcsolódó szabványok

Szabványok
Forrás Követelmény
  • EBA - Published by the European Banking Authority at https://www.eba.europa.eu/