32. Aby obliczyć zróżnicowanie wynagrodzenia ze względu na płeć, instytucje i firmy inwestycyjne …

Aby obliczyć zróżnicowanie wynagrodzenia ze względu na płeć, instytucje i firmy inwestycyjne powinny określić całkowite roczne wynagrodzenie brutto jako sumę stałego i zmiennego wynagrodzenia przed opodatkowaniem, biorąc pod uwagę następujące elementy:

• a. Należy wykorzystać dane dotyczące pełnego wynagrodzenia zmiennego przyznanego za wszystkie okresy osiągnięcia wyników, które to okresy zakończyły się w ciągu roku obrachunkowego. Powinno to obejmować wynagrodzenie zmienne na podstawie nieodnawialnych wieloletnich okresów osiągnięcia wyników. Nie należy uwzględniać kwot wypłaconych w danym roku obrachunkowym (np. proporcjonalnie), które zostały przyznane w poprzednich latach obrachunkowych.
• b. Gwarantowane wynagrodzenie zmienne (np. premia motywacyjna dla nowego pracownika), pakiety wynagrodzeń przyznane z tytułu wykupu z poprzednich umów oraz odprawy (np. gdy umowa pracownika nie skończyła się jeszcze na koniec roku obrachunkowego) nie powinny być brane pod uwagę w obliczeniu.
• c. Świadczenia niepieniężne (np. samochód służbowy, nieoprocentowane pożyczki, darmowe przedszkole zakładowe itp.) powinny być uwzględniane w kwocie ich opodatkowanej równowartości pieniężnej.
• d. Normalnych wpłat do systemu ubezpieczeń emerytalnych i na ubezpieczenia zdrowotne dla wszystkich pracowników nie należy brać pod uwagę. Uznaniowe świadczenia emerytalne należy brać pod uwagę.
• e. Należy uwzględnić opłaty z tytułu uczestnictwa w posiedzeniach organu zarządzającego, ograniczone do członków organu zarządzającego pełniącego funkcję nadzorczą, w przypadku których otrzymują oni również elementy wymienione w lit. a)–
• d) niniejszego punktu. Jeżeli nie dokonano żadnych innych płatności, zastosowanie ma pkt 33. Opłat z tytułu uczestnictwa w komitetach organu zarządzającego nie należy brać pod uwagę.

1. Przegląd

1.1 Odwołania

1.2 Zidentyfikowane wymagania

1.3 Powiązane normy

2. Zidentyfikowane wymagania

3. Powiązane normy

• EBA - Published by the European Banking Authority at https://www.eba.europa.eu/