44. Henkilöstön kohdentamiseksi liiketoiminta-alueille laitosten on huomioitava niiden sisäinen …

Henkilöstön kohdentamiseksi liiketoiminta-alueille laitosten on huomioitava niiden sisäinen organisaatio ja seuraavat seikat:

• a. ”Valvontatehtäväänsä hoitavan ylimmän hallintoelimen” tulisi sisältää ylimmän konsolidoinnin tason ylimmän hallintoelimen jäsenet, jotka valvovat ja seuraavat johdon päätöksentekoa (eli toimivaan johtoon kuulumattomat johtajat) komission täytäntöönpanoasetuksen (EU) 2021/637 taulukon REM1 sarakkeen kirjaimen a ohjeiden mukaisesti. Laitosten on kohdennettava tytäryritysten johtoelinten jäsenet alakohdissa c – i tarkoitetulle asiaankuuluvalle liiketoiminta-alueelle, jos tällainen erittely on esitetty, ja muussa tapauksessa ryhmään ”muut nimetyt henkilöt”.
• b. ”Johtotehtäväänsä hoitavan ylimmän hallintoelimen” tulisi sisältää ylimmän konsolidoinnin tason ylimmän hallintoelimen jäsenet, jotka vastaavat sen johtotehtävistä (ts. toimivan johdon jäsenet) komission täytäntöönpanoasetuksen (EU) 2021/637 taulukon REM1 sarakkeen kirjaimen a ohjeiden mukaisesti. Laitosten on kohdennettava tytäryritysten johtoelinten jäsenet alakohdissa c – i tarkoitetulle asiaankuuluvalle liiketoiminta-alueelle, jos tällainen erittely on esitetty, ja muussa tapauksessa ryhmään ”muu toimiva johto”.
• c. ”Investointipankkitoiminnan” tulisi sisältää asetuksen (EU) N:o 5 75/2013 317 artiklan taulukossa 2 määritelty yritysrahoitus, kaupankäyntitoiminta ja myynti, asetuksen (EU) N:o 575/2013 193 artiklan 3 kohdassa määritellyt pääomamarkkinalähtöiset liiketoimet ja pääomasijoittaminen. EBA Public
• d. ”Vähittäispankkitoiminnan” tulisi sisältää laitoksen koko antolainaustoiminta (yksityishenkilöille ja yrityksille).
• e. ”Omaisuudenhoidon” tulisi sisältää varainhoito:
• i. otokseen kuuluvassa laitoksessa
• ii. tytäryrityksissä, jotka ovat laitoksia, mukaan lukien sijoituspalveluyritykset, ottaen huomioon asetuksen (EU) N:o 2019/2033 1 artiklan 2 tai 5 kohdan, ja
• iii. tytäryrityksissä, jotka ovat sijoituspalveluyrityksiä, siirtokelpoisiin arvopapereihin kohdistuvaa yhteistä sijoitustoimintaa harjoittavia yrityksiä (yhteissijoitusyritykset), vaihtoehtoisten sijoitusrahastojen hoitajia (AIFM) tai sijoituspalveluyrityksiä, joihin sovelletaan direktiivin 2013/36/EU 92 ja 94 artiklaa konsolidoinnin perusteella, silloin kun sovelletaan saman direktiivin 109 artiklan 5 tai 6 kohtaa.
• f. ”Laitoksen tukitoimintojen” tulisi sisältää toimihenkilöt kaikissa sellaisissa tehtävissä, joissa vastuualueet koskevat koko laitosta konsolidointitasolla sekä tytäryrityksissä, joissa tällaisia tehtäviä hoidetaan laitoksen tasolla, kuten esimerkiksi henkilöstöhallinto ja tietohallinto.
• g. ”Riippumattomien valvontatoimintojen” tulisi sisältää ainoastaan toimihenkilöt, jotka toimivat riippumattomissa riskienhallintatehtävissä, vaatimusten noudattamista valvovissa tehtävissä ja sisäisen tarkastuksen tehtävissä, kuten direktiivin 2013/36/EU mukaista sisäistä hallintoa koskevien Euroopan pankkiviranomaisen ohjeiden 19 jaksossa kuvataan.
• h. Liitteen I osalta ”erityisen palkitsemiskehyksen piiriin kuuluvien tytäryritysten henkilöstöllä’ tarkoitetaan kok o henkilöstöä, joka on sellaisen tytäryhtiön palveluksessa, joka on sijoituspalveluyritys, yhteissijoitusyritys tai vaihtoehtoinen sijoitusrahastojen hoitaja, johon sovelletaan erityistä palkitsemiskehystä ja johon ei sovelleta direktiivin 2013/36/EU 109 artiklassa säädettyjä konsolidoituja palkitsemisvaatimuksia.
• i. ”Kaikkien muiden toimihenkilöiden” tulisi sisältää muiden tytäryritysten kuin sijoituspalveluyritysten, yhteissijoitusyritysten ja vaihtoehtoisten sijoitusrahastojen hoitajien henkilöstö ja ylimmän hallintoelimen jäsenet, joita ei voida kohdentaa alakohdissa a – h tarkoitettuihin ryhmiin.

1. Yleiskatsaus

1.1 Viittaukset

• 193 artikla 3.

1.2 Tunnistetut vaatimukset

1.3 Liittyvät standardit

2. Tunnistetut vaatimukset

3. Liittyvät standardit

• EBA - Published by the European Banking Authority at https://www.eba.europa.eu/