44. Pri raspoređivanju zaposlenika u poslovna područja, institucije trebaju uzeti u obzir svoju …

Pri raspoređivanju zaposlenika u poslovna područja, institucije trebaju uzeti u obzir svoju unutarnju organizaciju i sljedeće:

• a. „Nadzorna funkcija upravljačkog tijela” treba obuhvaćati članove upravljačkog tijela na najvišoj razini konsolidacije čija je uloga da nadziru i prate donošenje odluka uprave (tj. neizvršni direktori), kako je navedeno u uputama za stupac (a) u tablici REM1 Provedbene uredbe Komisije (EU) 2021/637. Institucije trebaju rasporediti članove upravljačkih tijela društava kćeri u relevantno poslovno područje iz točaka od (c) do (i) ako je takva raščlamba predviđena, a u protivnom u kategoriju „ostali identificirani zaposlenici”.
• b. „Upravljačka funkcija upravljačkog tijela” treba obuhvaćati članove upravljačkog tijela na najvišoj razini konsolidacije koji su odgovorni za njegove upravljačke funkcije (tj. izvršni direktori) kako je navedeno u uputama za stupac (a) u tablici REM1 Provedbene uredbe Komisije (EU) 2021/637. Institucije trebaju rasporediti članove upravljačkih tijela društava kćeri u relevantno poslovno područje iz točaka od (c) do (i) ako je takva raščlamba predviđena, a u protivnom u kategoriju „ostalo više rukovodstvo”.
• c. „Investicijsko bankarstvo” treba uključivati korporativno financiranje, trgovanje i prodaju kako je definirano u članku 317. tablici 2. Uredbe (EU) 575/2013, transakcije ovisne o kretanju na tržištu kapitala kako su definirane u članku 193. stavku 3. Uredbe (EU) 575/2013, i privatni vlasnički kapital.
• d. „Poslovanje sa stanovništvom” treba uključivati ukupne aktivnosti kreditiranja institucije (za po jedince i poduzeća). EBA Public
• e. „Upravljanje imovinom” treba uključivati upravljanje imovinom u okviru:
• i. institucije koja je uključena u uzorak
• ii. društava kćeri koja su institucije, uključujući investicijska društva, uzimajući u obzir članak 1. stavke 2. ili 5. Uredbe ( EU) 2019/2033 i
• iii. društava kćeri koja su investicijska društva, subjekti za zajednička ulaganja u prenosive vrijednosne papire (UCITS), upravitelji alternativnih investicijskih fondova ili investicijska društva na koja se primjenjuju članci 92. i 94. Direktive 2013/36/EU na konsolidiranoj osnovi nakon primjene članka 109. stavaka 5. ili 6. ove Direktive.
• f. „Korporativne funkcije” trebaju uključivati zaposlenike na svim funkcijama koji imaju odgovornost za cijelu instituciju na konsolidiranoj razini i za društva kćeri s takvim funkcijama na pojedinačnoj razini, npr. ljudski resursi i informacijska tehnologija.
• g. „Neovisne kontrolne funkcije” trebaju uključivati samo zaposlenike koji su aktivni u funkcijama neovisnog upravljanja rizicima, praćenja usklađenosti i unutarnje revizije kako je opisano u odjeljku 19. Smjernica EBA- e o internom upravljanju u skladu s Direktivom 2013/36/EU.
• h. Za Prilog I. pojam „zaposlenici u društvima kćerima na koje se primjenjuje poseban okvir primitaka” treba tumačiti tako da uključuje sve zaposlenike koji su zaposleni u društvu kćeri koje je investicijsko društvo, subjekt za zajednička ulaganja u prenosive vrijednosne papire (UCITS) ili upravitelj alternativnog investicijskog fonda (AIFM) na koje se primjenjuje poseban okvir primitaka i na koje se ne primjenjuju zahtjevi u pogledu primitaka na konsolidiranoj osnovi kako je utvrđeno u članku 109. Direktive 2013/36/EU.
• i. „Svi ostali zaposlenici” trebali bi uključivati zaposlenike i članove upravljačkog tijela društava kćeri, osim investicijskih društava, subjekata za zajednička ulaganja u prenosive vrijednosne papire (UCITS) i upravitelja alternativnog investicijskog fonda (AIFM), koji se ne mogu razvrstati u kategorije iz točaka od (a) do (h).

1. Pregled

1.1 Reference

• Članak 193. 3.

1.2 Utvrđeni zahtjevi

1.3 Povezani standardi

2. Utvrđeni zahtjevi

3. Povezani standardi

• EBA - Published by the European Banking Authority at https://www.eba.europa.eu/