44. Pri prideľovaní zamestnancov do oblastí činnosti by inštitúcie mali zvážiť svoju vnútornú …

Pri prideľovaní zamestnancov do oblastí činnosti by inštitúcie mali zvážiť svoju vnútornú organizáciu a tieto skutočnosti:

• a. „Funkcia dohľadu riadiaceho orgánu“ by mala zahŕňať členov riadiaceho orgánu na najvyššej úrovni konsolidácie, ktorí plnia úlohu dohľadu nad rozhodovaním manažmentu a jeho monitorovania (t. j. nevýkonných riaditeľov), ako sa uvádza v pokynoch k tabuľke REM1 stĺpci písm. a) vykonávacieho nariadenia Komisie (EÚ) 2021/637. Inštitúcie by mali zaradiť členov riadiacich orgánov dcérskych spoločností do príslušnej oblasti podnikania podľa písmen c) až i), ak sa takéto členenie poskytne, a v ostatných prípadoch do kategórie „ostatní určení zamestnanci“.
• b. „Riadiaca funkcia riadiaceho orgánu“ by mala zahŕňať členov riadiaceho orgánu na najvyššej úrovni konsolidácie, ktorí sú zodpovední za jeho riadiace funkcie (t. j. výkonných riaditeľov), ako sa uvádza v pokynoch k tabuľke REM1 v stĺpci písm. a) vykonávacieho nariadenia Komisie (EÚ) 2021/637. Inštitúcie by mali zaradiť členov riadiacich orgánov dcérskych spoločností do príslušnej oblasti podnikania podľa písmen c) až i), ak je takéto členenie uvedené, a v ostatných prípadoch do kategórie „ostatní členovia vrcholového manažmentu“.
• c. Pojem „investičné bankovníctvo“ by mal zahŕňať podnikové financie, obchodovanie a predaj, ako sú vymedzené v článku 317 tabuľke 2 nariadenia (EÚ) č. 575/2013, transakcie kapitálového trhu, ako sú vymedzené v článku 193 ods. 3 nariadenia (EÚ) č. 575/2013, a súkromný kapitál.
• d. „Retailové bankovníctvo“ by malo zahŕňať celkovú úverovú činnosť inštitúcie (jednotlivcom a podnikom).
• e. „Správa aktív" by mala zahŕňať správu aktív v rámci:
• i. inštitúcie, ktorá je zahrnutá do vzorky; EBA Public
• ii. dcérskych spoločností, ktoré sú inštitúciami, vrátane investičných spoločností so zreteľom na článok 1 ods. 2 alebo 5 nariadenia (EÚ) 2019/2033, a
• iii. dcérskych spoločností, ktoré sú investičnými spoločnosťami, podnikmi kolektívneho investovania do prevoditeľných cenných papierov (PKIPCP), správcami alternatívnych investičných fondov (AIFM) alebo investičnými spoločnosťami, ktoré podliehajú uplatňovaniu článkov 92 a 94 smernice 2013/36/EÚ na konsolidovanom základe po uplatnení článku 109 ods. 5 alebo 6 tejto smernice.
• f. „Podnikové funkcie“ by mali zahŕňať zamestnancov vo všetkých funkciách, ktoré zodpovedajú za celú inštitúciu na konsolidovanej úrovni a za dcérske spoločnosti s takýmito funkciami na individuálnej úrovni, napríklad ľudské zdroje a IT.
• g. „Funkcie nezávislej kontroly“ by mali zahŕňať len zamestnancov pôsobiacich v nezávislých funkciách riadenia rizík, dodržiavania predpisov a vnútorného auditu, ako sa uvádza v oddiele 19 usmernení EBA o vnútornom riadení podľa smernice 2013/36/EÚ.
• h. V prípade prílohy I by sa pod pojmom „zamestnanci v dcérskych spoločnostiach, na ktoré sa vzťahuje osobitný rámec odmeňovania“ mali rozumieť všetci zamestnanci, ktorí sú zamestnaní v dcérskej spoločnosti, ktorá je investičnou spoločnosťou, PKIPCP alebo správcom AIF, na ktorú sa vzťahuje osobitný rámec odmeňovania a ktorá nepodlieha uplatňovaniu požiadaviek na odmeňovanie na konsolidovanom základe, ako sa stanovuje v článku 109 smernice 2013/36/EÚ.
• i. „Všetci ostatní zamestnanci“ by mali zahŕňať zamestnancov a členov riadiaceho orgánu dcérskych spoločností iných ako investičné spoločnosti, PKIPCP a správcovia AIF, ktorých nemožno zaradiť do kategórií podľa písmen a) až h).

1. Prehľad

1.1 Odkazy

• Článok 193 3.

1.2 Identifikované požiadavky

1.3 Súvisiace štandardy

2. Identifikované požiadavky

3. Súvisiace štandardy

• EBA - Published by the European Banking Authority at https://www.eba.europa.eu/