+Title II - Requirements regarding the format and frequency of the remuneration benchmarking exercise
---+4. Oplysninger, der bør indsamles, og datoer for indsendelse til EBA 4.1. De kompetente myndigheder …
---+5. Referenceår for de indsamlede data og valutaomregning 5.1. Data bør omfatte fast og variabel …
---+6. Datakvalitet 6.1. De kompetente myndigheder bør kontrollere, om de data, der er indberettet af …

Title II - Requirements regarding the format and frequency of the remuneration benchmarking exercise

Title II - Requirements regarding the format and frequency of the remuneration benchmarking exercise

1. Oversigt

,
Titel Regulering
4. Oplysninger, der bør indsamles, og datoer for indsendelse til EBA 4.1. De kompetente myndigheder …

Oplysninger, der bør indsamles, og datoer for indsendelse til EBA

4.1. De kompetente myndigheder bør indsamle følgende tal pr. regnskabsårets udgang angivet i EUR fra de institutter, der indgår i benchmarkingen, hvert år inden den 30. juni:

  • (a) skabelonen i bilag 1, som indeholder data vedrørende aflønning af alle ansatte
  • (b) skabelonen i bilag 2, som indeholder oplysninger om aflønning af ansatte, hvis arbejde har væsentlig indflydelse på instituttets risikoprofil3 (identificerede ansatte)
  • (c) skabelonen i bilag 3, som indeholder oplysninger om væsentlige risikotagere, der aflønnes med 1 mio. EUR eller derover pr. regnskabsår, som omhandlet i artikel 450, stk. 1, litra i), i forordning (EU) nr. 575/2013.

4.2. De kompetente myndigheder kan indsamle supplerende data til deres nationale benchmarking.

4.3. De kompetente myndigheder bør indsende de data, der kræves til EBA's benchmarking, til EBA senest den 31. august hvert år ved hjælp af EBA's indberetningssystem til benchmarking af aflønning og i overensstemmelse med EBA's anvisninger for brug af systemet.


3 Se forordning (EU) nr. 604/2014 (http://eur-lex.europa.eu/legal-content/DA/TXT/?uri=OJ:JOL_2014_167_R_0003), som er baseret på EBA's udkast til reguleringsmæssige tekniske standarder. 4

5. Referenceår for de indsamlede data og valutaomregning 5.1. Data bør omfatte fast og variabel …

Referenceår for de indsamlede data og valutaomregning

5.1. Data bør omfatte fast og variabel aflønning tildelt for resultater i regnskabsåret forud for det år, hvor oplysningerne indberettes.

5.2. Aflønning baseret på flerårige optjeningsperioder, hvor institutterne ikke påbegynder en ny flerårig periode hvert år, henføres til det regnskabsår, hvor aflønningen blev tildelt, og ikke det tidspunkt, hvor den variable aflønning faktisk udbetales. Disse beløb indberettes separat for at give mulighed for at analysere udsving i de variable lønninger, der er tildelt, og bør ikke trækkes fra den indberettede variable aflønning.

5.3. De oplysninger, der skal indsendes om efterfølgende justeringer, herunder tilbagebetaling og fradrag, henviser til anvendelsen af disse ordninger for allerede tildelt aflønning. Disse beløb indberettes separat4 og bør ikke trækkes fra den indberettede variable aflønning.

5.4. Det er kun den variable aflønning tildelt i regnskabsåret, som er blevet udskudt, der indberettes som udskudt aflønning. Udskudt variabel aflønning for tidligere perioder, som endnu ikke er optjent, indberettes separat5 .

5.5. Data bør baseres på tal pr. regnskabsårets udgang i EUR. Alle beløb indberettes som fulde beløb i EUR, dvs. uden afrunding (f.eks. 1 234 567 EUR i stedet for 1,2 mio. EUR). Hvis aflønning oplyses i en anden valuta end EUR, skal den valutakurs, som Kommissionen bruger i forbindelse med finansiel programmering og budgetlægning for december i indberetningsåret, anvendes til at omregne de konsoliderede tal, der indberettes6 .

5.6. Hvor tallene indberettes i forhold til antal ansatte, bør antallet af fysiske personer angives, uanset hvor længe deres arbejdstid ifølge deres ansættelseskontrakt er. Hvis tallene indberettes i forhold til antal fuldtidsbeskæftigede, bør tallet baseres på den procentdel af tiden, som en ansat arbejder, i forhold til en fuldtidskontrakt (f.eks. skal der angives 0,5 for en ansat, som arbejder på halv tid).

5.7. Ansatte klassificeres under den funktion eller det forretningsområde, hvor de udøver hovedparten af deres arbejde. Den pågældendes fulde løn i koncernen eller instituttet indberettes under denne funktion eller dette forretningsområde.


4 Disse beløb indberettes under "Eksplicit efterfølgende resultatjustering i år N for tidligere tildelt aflønning i alt". 5 Disse beløb indberettes under "Artikel 450, litra h), nr. iii), i forordning (EU) nr. 575/2013 – den samlede størrelse af den udestående udskudte aflønning tildelt i tidligere perioder og ikke i år N". 6 EBA har angivet et link til disse oplysninger på sit websted sammen med disse retningslinjer. Valutakursen kan også findes på http://ec.europa.eu/budget/contracts_grants/info_contracts/inforeuro/inforeuro_en.cfm 5

6

6. Datakvalitet 6.1. De kompetente myndigheder bør kontrollere, om de data, der er indberettet af …

Datakvalitet

6.1. De kompetente myndigheder bør kontrollere, om de data, der er indberettet af de deltagende institutter, er fuldstændige og sandsynlige. 6.2. For at sikre høj datakvalitet skal de kompetente myndigheder foretage yderligere specifik datakvalitetskontrol, hvis EBA anmoder om det.

1.1 Referencer

1.2 Identificerede krav

1.3 Relaterede standarder

2. Identificerede krav

Krav
Kilde Krav

3. Relaterede standarder

Standarder
Kilde Krav
  • EBA - Published by the European Banking Authority at https://www.eba.europa.eu/