Παράδειγμα 1

Για το παρόν παράδειγμα υποθέτουμε ότι το υπόψη κράτος μέλος επέτρεψε στα ιδρύματα να εφαρμόζουν συντελεστή αναπροσαρμογής για ποσό 25% κατ’ ανώτατο όριο των συνολικών μεταβλητών αποδοχών. Υποθέτουμε επίσης ότι οι μέτοχοι του ιδρύματος δεν ενέκριναν υψηλότερη μέγιστη αναλογία από αυτήν που προβλέπεται στην οδηγία 2013/36/ΕΕ.

Το ίδρυμα επιθυμεί να χορηγήσει σε ένα μέλος του προσωπικού συνολικές αποδοχές ύψους 285.000 ευρώ, εκ των οποίων τα 135.000 ευρώ θα αποτελούν σταθερές αποδοχές και ένα πιθανό ποσό ύψους 150.000 ευρώ θα αποτελεί μεταβλητές αποδοχές. Το υπόψη μέλος του προσωπικού ανήκει στην κατηγορία του εντοπισμένου προσωπικού και βρισκόμαστε σε διαδικασία εκτίμησης των οφειλόμενων αποδοχών για το έτος απόδοσης 2014. Η αναλογία μεταβλητών/σταθερών αποδοχών με βάση τα ονομαστικά ποσά θα ήταν στην παρούσα περίπτωση υψηλότερη της επιτρεπόμενης αναλογίας 1:1. Εντούτοις, κατόπιν εφαρμογής του συντελεστή αναπροσαρμογής στο μέρος των μεταβλητών αποδοχών που πληρώνεται σε μέσα που αναβάλλονται για περίοδο η οποία δεν είναι μικρότερη των πέντε ετών, η αναλογία είναι συμβατή με το άρθρο 94 παράγραφος 1 στοιχείο ζ) της οδηγίας 2013/36/ΕΕ, όπως φαίνεται κατωτέρω.

Η διάρθρωση των μεταβλητών αποδοχών θα είχε εν προκειμένω ως εξής:

•  20.000 ευρώ των μεταβλητών αποδοχών θα πληρώνονταν σε μέσα αναβαλλόμενα για πέντε έτη·
•  10.000 ευρώ θα πληρώνονταν σε μέσα αναβαλλόμενα για έξι έτη·
•  το υπόλοιπο των συνολικών μεταβλητών αποδοχών θα πληρωνόταν προκαταβολικά, όχι σε μέσα, ή θα αναβαλλόταν για χρονική περίοδο μικρότερη των πέντε ετών.

Η οδηγία 2013/36/ΕΕ ορίζει ότι τουλάχιστον 40 % των μεταβλητών αποδοχών αναβάλλεται για περίοδο η οποία δεν είναι μικρότερη από τρία έως πέντε έτη. Σε περίπτωση μεταβλητής συνιστώσας αποδοχών ιδιαίτερα υψηλού ποσού, αναβάλλεται η καταβολή της τουλάχιστον κατά το 60% του ποσού. Τουλάχιστον 50% των μεταβλητών αποδοχών πρέπει να πληρωθεί σε μέσα. Το σύνολο των εν λόγω αναλογιών ισχύει για τα ποσά των μεταβλητών αποδοχών που χορηγούνται στο μέλος του προσωπικού πριν από την εφαρμογή του συντελεστή αναπροσαρμογής.

Στο παρόν παράδειγμα, δεν προβλέπεται κατ' αναλογία κατοχύρωση. Τα ποσά των 20.000 και 10.000 ευρώ που πληρώνονται σε μέσα κατοχυρώνονται πλήρως μετά το πέρας πέντε και έξι ετών αντιστοίχως.

Με βάση μεταβλητές αποδοχές ύψους 150.000 ευρώ, θα μπορούσε να είχε αναπροσαρμοστεί μέγιστο ποσό ύψους 37.500 ευρώ (το οποίο αντιστοιχεί στο 25% των συνολικών μεταβλητών αποδοχών ύψους 150.000 ευρώ), εφόσον πληρωνόταν σε μέσα αναβαλλόμενα για περίοδο μεγαλύτερη των πέντε ετών. Εντούτοις, στο παρόν παράδειγμα, μόνο το ποσό των 30.000 ευρώ πληροί ταυτόχρονα και τις δύο αυτές προϋποθέσεις και μόνο αυτό το ποσό μπορεί να αναπροσαρμοστεί.

1. Επισκόπηση

1.1 Παραπομπές

1.2 Εντοπισμένες απαιτήσεις

1.3 Σχετικά πρότυπα

2. Εντοπισμένες απαιτήσεις

3. Σχετικά πρότυπα

• EBA - Published by the European Banking Authority at https://www.eba.europa.eu/