+36. En ce qui concerne le recrutement du personnel visé à l’article 8, paragraphe 4, sous a), de la …
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36. En ce qui concerne le recrutement du personnel visé à l’article 8, paragraphe 4, sous a), de la …
En ce qui concerne le recrutement du personnel visé à l’article 8, paragraphe 4, sous a), de la directive (UE) 2015/849, l’établissement financier ou de crédit doit, avant la désignation, évaluer si le/la responsable du contrôle du respect des obligations en matière de LBC/FT possède: - a) la réputation, la probité et l’intégrité nécessaires à l’exercice de ses fonctions;
- b) les compétences et l’expertise appropriées en matière de LBC/FT, ce qui comprend les connaissances du cadre juridique et réglementaire applicable en matière de LBC/FT, et la mise en œuvre des politiques, contrôles et procédures en matière de LBC/FT;
- c) une connaissance et une compréhension suffisantes des risques de BC/FT associés au modèle d’affaires de l’établissement financier ou de crédit, pour pouvoir exercer ses fonctions efficacement;
- d) une expérience pertinente en matière d’identification, d’évaluation et de gestion des risques de BC/FT; et
- e) une disponibilité et une ancienneté suffisantes pour pouvoir remplir ses fonctions de manière efficace, indépendante et autonome.
1. Vue d’ensemble
| Intitulé |
Réglementation |
,
1.1 Références
1.2 Exigences identifiées
1.3 Normes associées
2. Exigences identifiées
Exigences
| Source |
Exigence |
3. Normes associées
- EBA -
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