+4 Kolektyvinių reikiamų žinių ir patirties kriterijai
---+35. Valdymo arba administravimo organas kaip visuma turėtų turėti reikiamų žinių ir patirties, kad …
---+36. Valdymo arba administravimo organas turėtų būti sudarytas taip, kad jo nariai turėtų visoms jų …
---+37. Valdymo arba administravimo organas kaip visuma turėtų turėti reikiamų žinių ir patirties …
---+38. Vertindami valdymo arba administravimo organo reikiamas kolektyvines žinias ir patirtį …

4 Kolektyvinių reikiamų žinių ir patirties kriterijai

4 Kolektyvinių reikiamų žinių ir patirties kriterijai

1. Apžvalga

,
Pavadinimas Reguliavimas
35. Valdymo arba administravimo organas kaip visuma turėtų turėti reikiamų žinių ir patirties, kad …

Valdymo arba administravimo organas kaip visuma turėtų turėti reikiamų žinių ir patirties, kad galėtų vykdyti veiklą kompetentingai ir atsakingai, atsižvelgiant į kredito administratoriaus vykdomą veiklą ir užtikrinant skolininkų apsaugą ir sąžiningą elgesį su jais.

36. Valdymo arba administravimo organas turėtų būti sudarytas taip, kad jo nariai turėtų visoms jų …

Valdymo arba administravimo organas turėtų būti sudarytas taip, kad jo nariai turėtų visoms jų užduotims vykdyti reikiamų žinių ir patirties. Tai reiškia, kad valdymo arba administravimo organas kolektyviai tinkamai išmano tas sritis, už kurias nariai yra kolektyviai atskaitingi, ir užtikrina, kad veikla būtų vykdoma kompetentingai ir atsakingai.

37. Valdymo arba administravimo organas kaip visuma turėtų turėti reikiamų žinių ir patirties …

Valdymo arba administravimo organas kaip visuma turėtų turėti reikiamų žinių ir patirties, susijusių su 31 – 33 dalyse išvardytais aspektais, taip pat su:

  • a. visa kredito administratoriaus verslo veikla ir pagrindinės su ja susijusios rizikos valdymu, įskaitant sukčiavimo atvejų nustatymą ir prevenciją kredito rizikos valdymo kontekste;
  • b. teisine ir reglamentavimo aplinka;
  • c. finansine apskaita ir atskaitomybe;
  • d. rizikos valdymu, atitiktimi ir vidaus auditu;
  • e. informacinėmis ir ryšių technologijomis (IRT) ir IRT saugumo rizika;
  • f. kai taikytina, vietos ir tarpvalstybinėmis rinkomis;
  • g. vadovavimo gebėjimais ir patirtimi ir
  • h. strateginiu planavimu.
38. Vertindami valdymo arba administravimo organo reikiamas kolektyvines žinias ir patirtį …

Vertindami valdymo arba administravimo organo reikiamas kolektyvines žinias ir patirtį3 , kredito administratoriai turėtų atskirai vertinti valdymo organą jam atliekant valdymo ir priežiūros funkcijas. Vertinant reikiamas kolektyvines žinias ir patirtį, reikėtų palyginti reikiamas valdymo arba administravimo organo kaip visumos žinias ir patirtį su jo faktinėmis kolektyvinėmis žiniomis ir patirtimi. Vertinimas turėtų apimti visą kredito administratoriaus verslo veiklą ir reikšmingus organizacinius aspektus, taip pat pagrindinius procesus.


3 Galimos kolektyvinio tinkamumo vertinimo lentelių metodikos pavyzdys pateiktas bendrų EBI ir ESMA gairių dėl valdymo organo narių ir pagrindines užduotis atliekančių asmenų tinkamumo vertinimo pagal direktyvas 2013/36/ES ir 2014/65/ES I priede, tačiau jį reikėtų koreguoti atsižvelgiant į kredito administratoriaus verslo modelį.

1.1 Nuorodos

1.2 Nustatyti reikalavimai

1.3 Susiję standartai

2. Nustatyti reikalavimai

Reikalavimai
Šaltinis Reikalavimas

3. Susiję standartai

Standartai
Šaltinis Reikalavimas
  • EBA - Published by the European Banking Authority at https://www.eba.europa.eu/