54. Personālam un vadībai, kas iesaistīti ieņēmumus nenesošu riska darījumu izstrādes pasākumos …

Personālam un vadībai, kas iesaistīti ieņēmumus nenesošu riska darījumu izstrādes pasākumos, jānodrošina skaidri noteikti individuāli (vai komandas) mērķi un stimuli, lai sasniegtu mērķus, kas ietverti ieņēmumus nenesošu riska darījumu stratēģijā un darbības plānā. Attiecīgajā atlīdzības politikā, karjeras attīstības mērķos un darbības pārraudzības satvarā jāņem vērā ieņēmumus nenesošu riska darījumu mērķi, lai nodrošinātu personāla un vadības pilnīgu iesaistīšanos ieņēmumus nenesošu riska darījumu samazināšanā, kā arī jāņem vērā taisnīga attieksme pret patērētājiem. Aizdevumu izsniegšanas / uzņēmējdarbības vienību darbinieku un vadītāju stimulēšanas shēmā jāņem vērā arī izstrādes rezultāti un kredītiestādes riska darījumu kvalitāte, lai novērstu pārmērīga riska uzņemšanos. Attiecībā uz riska darījumiem ar privātpersonām vai MVU šī atlīdzības politika jāizstrādā saskaņā ar EBI pamatnostādnēm par atalgojuma politiku un praksi saistībā ar banku mazumtirdzniecības produktu pārdošanu un pakalpojumu sniegšanu¹² .

¹² Pamatnostādnes par atalgojuma politiku un praksi saistībā ar banku mazumtidzniecības produktu pārdošanu un pakalpojumu sniegšanu (EBA/GL/2016/06).

1. Pārskats

1.1 Atsauces

1.2 Identificētās prasības

1.3 Saistītie standarti

2. Identificētās prasības

3. Saistītie standarti

• EBA - Published by the European Banking Authority at https://www.eba.europa.eu/