177. Iċ - ċirkomvenzjoni sseħħ fiċ - ċirkostanzi li ġejjin, fost l - oħrajn: a. meta r- …

Iċ - ċirkomvenzjoni sseħħ fiċ - ċirkostanzi li ġejjin, fost l - oħrajn:

• a. meta r- remunerazzjoni varjabbli titqies bħala remunerazzjoni fissa f’konformità mal -kliem ta’ dawn il- linji gwida, iżda mhux mal - objettivi tagħha;
• b. meta r- remunerazzjoni varjabbli għajr ir -r emunerazzjoni varjabbli garantita tingħata jew tiġi vestita għad li, b’mod effettiv:
• i. ma kien hemm l - ebda prestazzjoni pożittiva mkejla f’konformità mat -Titolu IV ta’ dawn il-linji gwida mill-membru tal-persunal, mill-unita tan-negozju jew mid-ditta ta’ investiment;
• ii. ma hemm l - ebda allinjament effettiv għar - riskju (jiġifieri allinjament tar - riskju ex ante jew ex post); jew
• iii. ir- remunerazzjoni varjabbli mhijiex sostenibbli skont is -sitwazzjoni finanzjarja tad-ditta ta’ investiment;
• c. meta l- persunal jirċievi ħlasijiet mingħand id - ditta ta’ investiment jew entità fi ħdan il - kamp ta’ applikazzjoni ta’ konsolidazzjoni li ma jaqgħux taħt id -definizzjoni ta’ remunerazzjoni, imma huma veikoli jew metodi ta’ ħlas li fihom inċentiv għas - suppożizzjoni tar -riskju jew jipprov du redditi sproporzjonati fuq l - investimenti fuq l - istrumenti tad- ditta li huma differenti b’mod sinifikanti mill - kundizzjonijiet għal investituri oħrajn li jistgħu jinvestu f’veikolu bħal dan;
• d. meta persunal jirċievi ħlasijiet mingħand id -ditta ta’ investi ment jew entità fi ħdan il -kamp ta’ applikazzjoni ta’ konsolidament li ma jaqgħux taħt id -definizzjoni tar-remunerazzjoni, iżda huma veikoli jew metodi sabiex jevitaw ir - rekwiżiti tar -remunerazzjoni; EBA Public
• e. fejn komponenti tar- remunerazzjoni fissa jingħataw bħala numru fiss ta’ strumenti u mhux bħala ammont fiss;
• f. fejn persunal jingħata r - remunerazzjoni fi strumenti jew huwa kapaċi jixtri strumenti li mhumiex ipprezzati skont il -valur tas- suq jew skont il - valur ġust fil - każ ta’ strumenti mhux elenkati u l-valur add izzjonali riċevut mhuwiex meħud f’kunsiderazzjoni fir - remunerazzjoni varjabbli;
• g. meta l- aġġustamenti għall -komponenti tar- remunerazzjoni fissa spiss jiġu nnegozjati u fil - fatt isiru aġġustamenti sabiex jallinjaw ir -remunerazzjoni mal-prestazzjoni tal-persunal;
• h. meta jingħataw allowances f’ammont eċċessiv li mhuwiex iġġustifikat għaċ - ċirkostanzi sottostanti;
• i. meta r- remunerazzjoni hija mmarkata bħala ħlas għall - irtirar bikri u mhijiex ikkunsidrata bħala remunerazzjoni varjabbli, meta fil -fatt il- ħlas ikollu l -k arattru ta’ ħlas ta’ terminazzjoni, minħabba li jsir fil -kuntest tat-terminazzjoni bikrija tal-kuntratt, jew meta fil-fatt il-membru tal- persunal ma jirtirax wara li ssir it - tali għotja jew meta l - ħlasijiet ma jingħatawx fuq bażi ta’ kull xahar.
• j. kwalunkwe miżura li tista’ twassal għal sitwazzjoni fejn fil -fatt il-politika ta’ remunerazzjoni ma tibqax newtrali għall - ġeneru.

1. Ħarsa ġenerali

1.1 Referenzi

1.2 Rekwiżiti identifikati

1.3 Standards relatati

2. Rekwiżiti identifikati

3. Standards relatati

• EBA - Published by the European Banking Authority at https://www.eba.europa.eu/