7. Kritériá kolektívnej vhodnosti

Riadiaci orgán by mal byť ako celok schopný chápať činnosti inštitúcie vrátane hlavných rizík. Pokiaľ sa v tomto oddiele neuvádza inak, tieto kritériá sa majú uplatňovať osobitne na riadiaci orgán v jeho riadiacej funkcii a na riadiaci orgán v jeho funkcii dohľadu.

Členovia riadiaceho orgánu by ako celok mali byť schopní prijímať primerané rozhodnutia týkajúce sa podnikateľského modelu, ochoty podstupovať riziká, stratégie a trhov, na ktorých inštitúcia pôsobí.

Členovia riadiaceho orgánu v jeho funkcii dohľadu by ako celok mali byť schopní účinne vznášať námietky proti rozhodnutiam riadiaceho orgánu v jeho riadiacej funkcii a vykonávať nad nimi účinný dohľad.

Riadiaci orgán ako celok by prostredníctvom dostatočných odborných znalostí členov riadiaceho orgánu mal pokrývať všetky oblasti znalostí potrebné na obchodné činnosti inštitúcie. Aby bolo možné o rozhodnutiach diskutovať, v riadiacom orgáne by mal byť dostatočný počet členov so znalosťami z každej oblasti. Členovia riadiaceho orgánu by ako celok mali mať zručnosti, ktoré im umožnia prezentovať svoje názory a ovplyvňovať rozhodovací proces v rámci riadiaceho orgánu.

Zloženie riadiaceho orgánu by malo odzrkadľovať vedomosti, zručnosti a skúsenosti potrebné na plnenie jeho povinností. To znamená, že riadiaci orgán ako celok náležite rozumie tým oblastiam, za ktoré členovia nesú kolektívnu zodpovednosť, a disponuje zručnosťami na účinné riadenie inštitúcie a vykonávanie dohľadu nad ňou vrátane týchto aspektov:

• a. obchodná činnosť inštitúcie a hlavné riziká s ňou súvisiace;
• b. každá významná činnosť inštitúcie;
• c. príslušné oblasti odvetvovej/finančnej právomoci vrátane finančných a kapitálových trhov, solventnosti a modelov, environmentálnych, správnych a sociálnych rizík a rizikových faktorov;
• d. finančné účtovníctvo a výkazníctvo;
• e. riadenie rizík, dodržiavanie súladu s predpismi a vnútorný audit;
• f. informačné technológie a bezpečnosť;
• g. miestne, regionálne a celosvetové trhy, podľa potreby;
• h. právne a regulačné prostredie;
• i. riadiace zručnosti a skúsenosti;
• j. schopnosť strategického plánovania;
• k. riadenie (medzi)národných skupín a rizík spojených so skupinovými štruktúrami, podľa potreby.

Aj keď riadiaci orgán vo svojej riadiacej funkcii ako celok by mal mať riadiace zručnosti na vysokej úrovni, riadiaci orgán vo svojej funkcii dohľadu ako celok by mal mať dostatočné riadiace zručnosti, aby mohol efektívne organizovať svoje úlohy a aby dokázal porozumieť postupom riadenia, ktoré uplatňuje riadiaci orgán vo svojej riadiacej funkcii, a rozhodnutiam, ktoré prijíma, a aby mohol proti nim vznášať námietky.