88. Κατά τον προσδιορισμό του ποσού των ετήσιων μεταβλητών αποδοχών που καταβάλλονται σε ένα μέλος …

Κατά τον προσδιορισμό του ποσού των ετήσιων μεταβλητών αποδοχών που καταβάλλονται σε ένα μέλος του προσωπικού και της αναλογίας μεταξύ των μεταβλητών και των σταθερών ετήσιων αποδοχών για τους σκοπούς του άρθρου 32 παράγραφος 4 στοιχείο β) της οδηγίας (ΕΕ) 2019/2034, δηλαδή την εφαρμογή των παρεκκλίσεων από την απαίτηση αναβολής και καταβολής σε μέσα των μεταβλητών αποδοχών σε μεμονωμένα μέλη του προσωπικού, οι επιχειρήσεις επενδύσεων θα πρέπει να λαμβάνουν υπόψη τα ποσά που εξειδικεύονται στα στοιχεία α) και β) και να εφαρμόζουν τους περαιτέρω όρους στα στοιχεία

• γ) έως η):
• α. οι ετήσιες μεταβλητές αποδοχές που χορηγούνται για την περίοδο επιδόσεων που αντιστοιχεί στο οικονομικό έτος για το οποίο καθορίζεται αν μπορεί να ισχύσει η παρέκκλιση και όλες τις περιόδους επιδόσεων που έληξαν σε αυτό το οικονομικό έτος, ανεξάρτητα από τη διάρκεια των υποκείμενων περιόδων επιδόσεων που έληξαν εντός αυτού του οικονομικού έτους, π.χ. θα πρέπει να περιλαμβάνουν το πλήρες ποσό των μεταβλητών αποδοχών με βάση ανανεούμενες και μη ανανεούμενες πολυετείς δεδουλευμένες περιόδους και πρόσθετες αμοιβές (bonus) διακράτησης για περιόδους άνω του ενός έτους όποτε η υποκείμενη περίοδος έληξε εντός του δεδομένου οικονομικού έτους·
• β. οι σταθερές ετήσιες αποδοχές που χορηγούνται για το προηγούμενο έτος επιδόσεων· οι επιχειρήσεις επενδύσεων δύνανται να μη λάβουν υπόψη λοιπές χορηγήσεις που θεωρούνται σταθερές αποδοχές βάσει των παραγράφων 127 και 128·
• γ. οι μεταβλητές αποδοχές που χορηγούνται για το προηγούμενο έτος επιδόσεων, ανεξαρτήτως του τρόπου καταβολής των αποδοχών, ήτοι σε μετρητά, χρηματοπιστωτικά μέσα ή άλλες μορφές μεταβλητών αποδοχών·
• δ. οι μεταβλητές αποδοχές θα πρέπει να αποτελούνται από όλες τις μορφές των χορηγούμενων μεταβλητών αποδοχών, συμπεριλαμβανομένων των μεταβλητών αποδοχών βάσει επιδόσεων, των ποσών που καταβάλλονται ως εγγυημένες μεταβλητές EBA Public

αποδοχές, των πρόσθετων αμοιβών διακράτησης, της αποζημίωσης λόγω απόλυσης ή των προαιρετικών συνταξιοδοτικών παροχών·

• ε. το ποσό των μεταβλητών αποδοχών που χορηγούνται για περιόδους επιδόσεων μεγαλύτερες του ενός έτους, π.χ. βάσει μακροπρόθεσμων σχεδίων παροχής κινήτρων ή πολυετών δεδουλευμένων περιόδων, λαμβανομένου υπόψη του συνολικού ποσού για το έτος επιδόσεων κατά το οποίο λήγουν οι περίοδοι επιδόσεων·

στ. το πλήρες ποσό των μεταβλητών αποδοχών που χορηγούνται εντός του έτους επιδόσεων ως εγγυημένες μεταβλητές αποδοχές, πρόσθετες αμοιβές (bonus) διακράτησης, αποζημίωση λόγω απόλυσης και προαιρετικές συνταξιοδοτικές παροχές·

• ζ. τα ποσά θα πρέπει να βασίζονται στον ορισμό για σταθερές και μεταβλητές αποδοχές όπως περιλαμβάνεται στις παρούσες κατευθυντήριες γραμμές και θα πρέπει να υπολογίζονται με βάση τις ακαθάριστες χορηγούμενες αποδοχές·
• η. όταν το ποσό καθορίζεται σε εξατομικευμένη βάση, θα πρέπει να λαμβάνονται υπόψη οι αποδοχές που χορηγούνται από την επιχείρηση επενδύσεων· όταν το ποσό καθορίζεται σε ενοποιημένη βάση, θα πρέπει να λαμβάνονται υπόψη όλες οι αποδοχές που χορηγούνται στο πλαίσιο της εποπτικής ενοποίησης· και
• θ. όποτε οι αποδοχές καταβάλλονται σε άλλο νόμισμα πλην ευρώ, τα ποσά θα πρέπει να μετατρέπονται σε ευρώ, με τη συναλλαγματική ισοτιμία που δημοσιεύει η Επιτροπή για λόγους δημοσιονομικού προγραμματισμού και τον προϋπολογισμό για τον τελευταίο μήνα του οικονομικού έτους της επιχείρησης επενδύσεων.¹⁶

¹⁶ Οι συναλλαγματικές ισοτιμίες μπορούν να αναζητηθούν στον διαδικτυακό τόπο της Ευρωπαϊκής Επιτροπής στη διεύθυνση: http://ec.europa.eu/budget/contracts_grants/info_contracts/inforeuro/inforeuro_en.cfm

1. Επισκόπηση

1.1 Παραπομπές

• Άρθρο 32 4.

1.2 Εντοπισμένες απαιτήσεις

1.3 Σχετικά πρότυπα

2. Εντοπισμένες απαιτήσεις

3. Σχετικά πρότυπα

• EBA - Published by the European Banking Authority at https://www.eba.europa.eu/