88. Nustatydamos darbuotojui mokamo metinio kintamojo atlygio sumą ir metinio atlygio kintamosios …

Nustatydamos darbuotojui mokamo metinio kintamojo atlygio sumą ir metinio atlygio kintamosios bei fiksuotosios dalių faktinį santykį pagal Direktyvos (ES) 2019/2034 32 straipsnio 4 dalie s b punktą (t. y. kai netaikomas reikalavimas atidėti ir išmokėti priemonėmis kintamąjį atlygį atskiriems darbuotojams), investicinės įmonės turėtų atsižvelgti į a ir b punktuose nurodytas sumas ir taikyti papildomas c – h punktuose nustatytas sąlygas: EBA Public

• a. metinį kintamąjį atlygį, skirtą už veiklos laikotarpį, sutampantį su finansiniais metais, kuriais jis nustatomas, jeigu galima netaikyti atitinkamo reikalavimo, ir visus veiklos laikotarpius, kurie baigėsi šiais finansiniais metais, nepriklausomai nuo atitinkamų veiklos laikotarpių, kurie baigėsi šiais finansiniais metais, trukmės, pvz.: į šį atlygį turėtų būti įskaičiuota visa kintamojo atlygio suma, nustatyta pagal atnaujinamus ir neatnaujinamus daugiamečius kaupimo laikotarpius, ir išlaikymo priemokas dėl laikotarpių, kurie trunka ilgiau kaip vienus metus, kai atitinkamas laikotarpis yra pasibaigęs tais konkrečiais finansiniais metais;
• b. metinį fiksuotąjį atlygį, skirtą už praėjusius veiklos metus; investicinės įmonės gali neatsižvelgti į kitus skirtus atlygio komponentus, kurie laikomi fiksuotuoju atlygiu, pagal 127 ir 128 dalis;
• c. kintamąjį atlygį, skirtą už praėjusius veiklos metus, nepriklausimai nuo to, kaip atlygis išmokamas, t. y. pinigais, priemonėmis ar kitomis kintamojo atlygio formomis;
• d. kintamąjį atlygį turėtų sudaryti visų formų skirtas kintamasis atlygis, įskaitant pagal veiklos rezultatus nustatomą kintamąjį atlygį, sumas, kurios išmokamos kaip garantuotas kintamasis atlygis, išlaikymo priemokas, išeitines išmokas ar savo nuožiūra sukauptas pensijų išmokas;
• e. kintamojo atlygio sumą, skirtą už veiklos laikotarpius, kurie yra ilgesni kaip vieni metai, pvz., remiantis ilgalaikiais skatinamaisiais planais arba daugiamečiais kaupimo laikotarpiais, atsižvelgiant į visą sumą už tuos veiklos metus, kuriais baigėsi atitinkami veiklos laikotarpiai;
• f. visą sumą, kurią sudarė kintamasis atlygis, per veiklos metus skirtas kaip garantuotas kintamasis atlygis, išlaikymo priemokos, išeitinės išmokos ir savo nuožiūra sukauptos pensijų išmokos;
• g. atitinkamos sumos turėtų būti gautos remiantis fiksuotojo ir kintamojo atlygio apibrėžtimi pagal šias gaires ir turėtų būti apskaičiuotos remiantis skirtu atlygiu neatskaičius mokesčių;
• h. jeigu suma nustatoma individualiu lygmeniu, reikėtų atsižvelgti į investicinės įmonės skirtą a tlygį; jeigu suma nustatoma konsoliduotu lygmeniu, reikėtų atsižvelgti į visą skirtą atlygį, kuris įeina į riziką ribojančio konsolidavimo sritį;
• i. jeigu atlygis mokamas kita nei eurai valiuta, sumos turėtų būti konvertuotos į eurus naudojant paskutinį investicinės įmonės finansinių metų mėnesį buvusį valiutos kursą, Europos Komisijos paskelbtą finansinio programavimo ir biudžeto tikslais¹⁶ . EBA Public

¹⁶ Atitinkamus valiutos kursus galima rasti Europos Komisijos svetainėje (https://ec.europa.eu/info/funding - tenders/procedures - guidelines - tenders/information - contractors -and- beneficiaries/exchange - rate - inforeuro_lt).

1. Apžvalga

1.1 Nuorodos

• Article 32 4.

1.2 Nustatyti reikalavimai

1.3 Susiję standartai

2. Nustatyti reikalavimai

3. Susiję standartai

• EBA - Published by the European Banking Authority at https://www.eba.europa.eu/