C.2.4 Sufficient time commitment of members of the management body

Az eszközalapútoken-kibocsátók vagy a kriptoeszköz- szolgáltatók vezető testülete tagjainak a MiCA 34. cikkének (2) bekezdésével, illetve 68. cikkének (1) bekezdésével összhangban elegendő időt kell tudniuk szakítaniuk feladataik ellátására. Ez magában fogl alja azt is, hogy az esetleges egyéb kötelezettségeikre tekintettel is elegendő időt tudnak ezekre fordítani.

A tagoknak képesnek kell lenniük arra is, hogy feladataikat a különösen fokozott aktivitású időszakokban vagy egy vagy több műveletnél felmerülő nagyobb nehézség esetén teljesítsék, figyelembe véve, hogy az ilyen időszakokban a szokásosnál nagyobb időráfordításra lehet szükség.

A tag megfelelő időráfordításának értékelése során az eszközalapútoken -kibocsátóknak és a kriptoeszköz- szolgáltatóknak legalább a következőket kell figyelembe venniük:

• a. a pénzügyi szervezeteknél és más vállalatoknál az adott tag által egyidejűleg betöltött igazgatói tisztségek száma, figyelembe véve a különböző igazgatói tisztségek közötti lehetséges szinergiákat, pl. egy csoporttal összefüggésében, ideértve azt az esetet is, amikor jogi személy nevében vagy a vezető testület tagjának helyetteseként jár el;
• b. a tag által olyan szervezetekben egyidejűleg betöltött igazgatói tisztségek, amelyek nem elsősorban kereskedelmi célokat követnek;
• c. azon szervezet tevékenységeinek mérete, jellege, köre és összetettsége, ahol a tag igazgatói tisztséget tölt be, és különösen hogy az adott szervezet uniós jogalany -e vagy sem;
• d. a tag földrajzi jelenléte és a feladat ellátásához szükséges utazási idő;
• e. a vezető testület tervezett üléseinek száma;
• f. különösen az illetékes hatóságokkal vagy más belső vagy külső érdekelt felekkel tartandó bármely szükséges ülés, a vezető testület hivatalos ülésrendjén kívül;
• g. a konkrét pozíció jellege és a tag felelősségi köre, beleértve a konkrét szerepeket, mint például vezérigazgató, elnök, vagy egy bizottság elnöke vagy tagja, hogy a tag ügyvezető vagy nem ügyvezető pozíciót tölt -e be, és hogy a tagnak részt kell-e vennie a z a) és b) pontban felsorolt társaságok és a pénzügyi vállalkozás ülésein;
• h. egyéb külső szakmai vagy politikai tevékenységek, valamint minden egyéb funkció és releváns tevékenység, mind a pénzügyi ágazaton belül, mind azon kívül, az EU - n belül és kívül egyaránt;
• i. a szükséges bevezetés és képzés;
• j. a tag bármely egyéb olyan releváns feladata, amelyet az időráfordítás miatt az értékelés során figyelembe kell venni.

Az eszközalapútoken-kibocsátók és a kriptoeszköz- szolgáltatók rögzítik a vezető testületen belüli különböző pozíciókkal kapcsolatos szerepeket, feladatokat és szükséges képességeket, valamint az egyes pozíciókra vonatkozó időráfordítást, figyelembe véve azt is, hogy elegendő időt kell szánni a bevezetésre és a képzésre. Ebből a célból a MiCA IV. mellékletének 1. osztályába tartozó kriptoeszköz- szolgáltatóknak és a nem jelentős eszközalapútoken - kibocsátóknak a vezetési funkciót betöltő vezető testület tagjai, illetve a felügyeleti funkciót betöltő vezető testület tagjai között kell különbséget tenniük, nem pedig az e funkciók egyes pozíciói között.

A vezetőtestületi tagokat tájékoztatni kell a várható időráfordításról. Az eszközalapútoken - kibocsátók és a kriptoeszköz-szolgáltatók megkövetelhetik, hogy a tag dokumentálja, hogy képes a feladataira megfelelő időt fordítani.

Az eszközalapútoken-kibocsátóknak és a kriptoeszköz- szolgáltatóknak nyomon kell követniük, hogy a vezető testület tagjai elegendő időt fordítanak - e feladataik ellátására. Az ülésekre való felkészülés, az azokon való részvétel és a tagok aktív szereplése mind az időráfordítás mutatói.

A vezetőtestületi tagok hosszú távú távollétének hatását figyelembe kell venni a vezető testület más tagjai kellő időráfordításának az értékelése során.

Az eszközalapútoken-kibocsátóknak és a kriptoeszköz-szolgáltatóknak nyilvántartást kell vezetniük a vezetőtestületi tagok által betöltött valamennyi külső szakmai és politikai pozícióról. Ezeket a nyilvántartásokat frissíteni kell, amikor a tag változásról értesíti az eszközalapútoken-kibocsátót vagy a kriptoeszköz-szolgáltatót, illetve amikor az ilyen változások más módon jutnak az eszközalapútoken-kibocsátó vagy a kriptoeszköz-szolgáltató tudomására. Ha olyan változások következnek be, amelyek csökkenthet ik a vezető testület valamely tagjának azon képességét, hogy kellő időt fordítson tagsági funkciójának ellátására, az eszközalapútoken-kibocsátónak vagy a kriptoeszköz-szolgáltatóknak újra kell értékelnie a tag időráfordítási képességét.