4 Proporzjonalità

85.Il- prinċ ipju ta’ propozjonalità stipulat fl-Artikolu 92(2) tad-Direttiva 2013/36/UE għandu l - għan li jqabbel il -politiki u l-prattiki ta’ remunerazzjoni b’mod konsistenti mal-profil tar-riskju, mal-aptit għar -riskju u mal- istrateġija individwali ta’ istituzzjoni, sabiex l - għanijiet tar - rekwiżiti tar - remunerazzjoni jintlaħqu b’mod effettiv.

86. Meta jiġu applikati r - rekwiżiti tar -remunerazzjoni u d- dispożizzjoni ta’ dawn il -linji gwida b’mod proporzjonat, l-istituzzjonijiet u l- awtoritajiet kompetenti għandhom iqisu taħ lita tal-kriterji kollha li ġejjin:

• a. id- daqs,
• b. l-organizzazzjoni interna; u
• c. in-natura, il-kamp ta’ applikazzjoni u l-kumplessità tal-attivitajiet tal-istituzzjoni.

87. Meta jiġi vvalutat dak li huwa proporzjonat u biex jiġi stabbilit il -livell ta’ sofistikazzjoni meħtieġ tal-politiki ta’ remunerazzjoni u l- approċċi ta’ kejl tar -riskju, l-istituzzjonijiet u l-awtoritajiet kompetenti għandhom iqisu t - taħlita ta’ aspetti kwalitattivi u kwantitattivi tal - kriterji kollha t’hawn fuq. Pereżempju, attività tan- negozju tista’ tkun ta’ skala żgħira iżda xorta tista’ tinkludi attivitajiet kumplessi u profili tar- riskju minħabba n -natura tal- attivitajiet tagħha jew il - kumplessità tal- prodotti tagħha.

88. Għall - iskopijiet t’hawn fuq, l -istituzzjonijiet u l-awtoritaji et kompetenti għandhom iqisu tal - inqas il- kriterji li ġejjin:

• a. jekk l- istituzzjoni tissodisfax il - kriterji għal istituzzjoni żgħira u mhux kumplessa jew istituzzjoni kbira kif stabbilit fil-punti 145 u 146 tal-Artikolu 4(1) tar-Regolament (UE) Nru 575/2013;
• b. jekk l- istituzzjoni tissodisfax il -kriterji u l-limiti stabbiliti fil-paragrafi 3 u 4 tal-Artikolu 94 tad-Direttiva 2013/36/UE fir-rigward tal- eżenzjonijiet tal - proċess tal - ħlasijiet tar - remunerazzjoni varjabbli;
• c. il- preżenza ġeografika tal -istituzzjoni u d- daqs tal - operazzjonijiet f’kull ġurisdizzjoni;
• d. il- forma ġuridika u l -ekwità disponibbli u l-istrumenti tad-dejn;
• e. l- awtorizzazzjoni sabiex jintużaw metodi interni għall -kejl tar- rekwiżiti kapitali (eż. IRB, AMA);
• f. jekk l- istituzzjoni hija parti minn grupp u, jekk hu minnu, il -valutazzjoni ta’ proporzjonalità li saret għall -grupp u l- karatteristiċi tal - grupp li għalih tappartjeni l -istituzzjoni;
• g. it- tip ta’ attività u servizzi awtorizzati (eż. self u depożiti, ibbankjar tal -investimenti);
• h. l- istrateġija tan -negozju sottostanti;
• i. l-istruttura tal-attivitajiet tan-negozju u l- perjodu ta’ żmien, kemm jistgħu jitkejlu u kemm huma prevedibbli r -riskji tal-attivitajiet tan-negozju;
• j. l-istruttura tal-finanzjament tal-istituzzjoni;
• k. l-organizzazzjoni interna tal-istituzzj oni, inkluż il -livell tar-remunerazzjoni varjabbli li jista’ jitħallas lill -persunal identitifkat;
• l. l-istruttura tal-profitti u tat-telf tal-istituzzjoni;
• m. it- tip ta’ klijenti (eż. bejjiegħa, korporattivi, negozji żgħar, entità pubblika);
• n. il-kumplessità tal-prodotti jew kuntratti.

89. Meta jiġu applikati rekwiżiti ta’ remunerazzjoni u d - dispożizzjonijiet stabbiliti f’dawn il -linji gwida b’mod proporzjonat, l- istituzzjonijiet huma responsabbli sabiex jikkunsidraw il -profil tar-riskju, l- aptit għar -riskju u karatte ristiċi oħrajn tagħhom u sabiex jiżviluppaw u jimplimentaw politiki u prattiki tar- remunerazzjoni li huma allinjati kif xieraq mal - istrateġija tan -negozju, mal-objettivi, mal-valuri u mal-interess fit-tul tal-istituzzjoni. Madanakollu, l- obbligu li jkollho m politiki u prattiki ta’ remunerazzjoni sodi u effikaċi japplika għall - istituzzjonijiet kollha u fir -rigward tal-persunal kollu, irrispettivament mill- karatteristiċi differenti tal -istituzzjoni.

90. Qabel ma jiġu applikati b’mod proporzjonat ir - rekwiżiti ta’ remunerazzjoni u d- dispożizzjonijiet stabbiliti f’dawn il- linji gwida, għandha ssir l -identifikazzjoni tal- persunal, abbażi tal -kriterji pprovduti fl-Artikolu 92(3) tad-Direttiva 2013/36/UE, ir-Regolament ta’ Delega tal-Kummissjoni b’mandat skont l-Artikolu 94(2) tad-Direttiva 2013/36/UE u kriterji interni addizzjonali oħrajn²⁴ .

91.Il-limitazzjoni tal-proporzjon massimu bejn il-komponenti varjabbli ta’ remunerazzjoni u l-komponenti fissi sa 100 % (200 % bl-approvazzjoni tal- azzjonisti) għandha tiġi applikata għall - persunal identifikat kollu fl-istituzzjoni.

92. Meta jiġu implimentati politiki ta’ remunerazzjoni speċifiċi għal kategoriji differenti ta’ persunal identifikat f’konformità mat- taqsimiet 3 u 4 ta’ dawn il-linji gwida, l-applikazzjoni tal-proporzjonalità għandha tqis l - impatt fuq il -profil tar-riskju tal-istituzzjoni ta’ dik il-kategorija ta’ persunal identifikat.

93.L- awtoritajiet kompetenti għandhom jiżguraw li l - istituzzjonijiet huma konformi mar - rekwiżiti tar-remunerazzjoni u mad- dispożizzjonijiet ta’ daw n il-linji gwida b’mod li jipprovdu kundizzjonijiet ekwi bejn l-istituzzjonijiet differenti.

Eżenzjonijiet tal - proċess tal - ħlasijiet tar - remunerazzjoni varjabbli

94. Mingħajr preġudizzju għall -implimentazzjoni tal-Artikolu 94(3) tad-Direttiva 2013/36/UE mill-Istati Membri, istituzzjonijiet li mhumiex istituzzjonijiet kbar kif definit fil -punt 146 tal-Artikolu 4(1) tar-Regolament (UE) 575/2013 u li għandhom assi totali skont il -limiti ddefiniti fil-liġi nazzjonali jistgħu ma japplikawx ir - rekwiżiti sabiex jiddifferixxu r -remunerazzjoni varjabbli u jħallsuha fi strumenti kif stabbilit fil -punti (l), (m) u t-tieni paragrafu tal-punt (o) tal-Artikolu 94(1) tad-Direttiva 2013/36/UE. Istituzzjoni li tissodisfa kriterju wieħed jew aktar m ill-kriterji fil-punt 146 tal-Artikolu 4(1) tar-Regolament (UE) 575/2013 hija istituzzjoni kbira.

• a. Il- valutazzjoni ta’ jekk istituzzjoni hijiex G -SII jew O-SII ssir b’konformità mal-Artikolu 131 tad-Direttiva 2013/36/UE u r-Regolament Delegat tal-Kummissjoni (UE) 2016/1608 fir-rigward ta’ standards tekniċi regolatorji għall - ispeċifikazzjoni tal - metodoloġija għall - identifikazzjoni ta’ istituzzjonijiet globali sistematikament importanti u għad -definizzjoni ta’ subkategoriji ta’ istituzzjonijiet globali sistematikament importanti u l-lingi gwida tal-EBA dwar kriterji li jiddeterminaw il-kundizzjonijiet tal-applikazzjoni tal-Artikolu 131(3) tad-Direttiva 2013/36/UE (CRD) b’rabta mal-valutazzjoni ta’ istituzzjonijiet sistematikament importanti oħrajn.
• b. Meta jiġi vvalutat jekk istituzzjoni konsolidanti tissodisfax il -limitu fil-punt 146(d) tal-Artikolu 4(1) tar-Regolament (UE) 575/2013, il-kriterji jkunu ssodisfati jekk l- ammont fuq bażi konsolidata²⁵ jaqbeż il -limitu. L- ammonti, jekk ikun hemm bżonn, għandhom jiġu konvertiti f’EUR, permezz tar-rata tal-kambju ppubblikata mill- Kummissjoni għall - ipprogrammar finanzjarju u l- baġit għall - aħħar xahar tas -sena finanzjarja tal-istituzzjoni konsolidanti.

95. Meta jiġi stabbilit l -ammont tar-remunerazzjoni varjabbli annwal i mħallas lil membru ta’ persunal u l-proporzjon bejn ir- remunerazzjoni annwali varjabbli u fissa għall -finijiet tal-Artikolu 94(3)(b), jiġifieri l - applikazzjoni ta’ eżenzjonijiet għar - rekwiżit sabiex jiddifferixxu u jħallsu fi strumenti r -remunerazzjoni varjabbli lil membri tal-persunal individwali, l-istituzzjonijiet għandhom iqisu l - ammonti speċifikati fil -punti (a) u (b) u japplikaw il-kundizzjonijiet ulterjuri fil-punti (c) sa (f):

• a. ir- remunerazzjoni varjabbli annwali mogħtija għall -perjodu ta’ prestazz joni li huwa daqs is- sena finanzjarja li għaliha tiġi stabbilita jekk l - eżenzjoni tista’ tiġi applikata u l -perjodi ta’ prestazzjoni kollha li ntemmew matul din is -sena finanzjarja, indipendentement mit-tul tal-perjodi ta’ prestazzjoni sottostanti li ntemmew matul din is- sena finanzjarja, eż. għandha tinkludi l - ammont sħiħ tar - remunerazzjoni varjabbli abbażi ta’ perjodi ta’ dovuti multiannwali rotanti u mhux rotanti u bonusijiet ta’ żamma għal perjodi itwal minn sena meta l-perjodu sottostanti ntemm fis-sen a finanzjarja mogħtija;
• b. ir- remunerazzjoni annwali fissa mogħtija għas - sena finanzjarja li għaliha tista’ tiġi applikata l- eżenzjoni; għall -kalkolu l- istituzzjonijiet jistgħu jeskludu komponenti oħra ta’ remunerazzjoni fissa kif speċifikat skont il -paragrafi 132 u 133;
• c. l- ammonti għandhom ikunu abbażi tad -definizzjoni ta’ remunerazzjoni fissa u varjabbli f’dawn il- linji gwida u għandhom jiġu kkalkolati abbażi tar - remunerazzjoni gross mogħtija;
• d. ir- remunerazzjoni varjabbli għandha tikkonsisti f’forom ta’ remune razzjoni varjabbli mogħtija, inklużi r - remunerazzjoni varjabbli bbażata fuq il -prestazzjoni, l-ammonti mħallsin bħala remunerazzjoni varjabbli garantita, il - bonusijiet ta’ żamma, il - ħlasijiet ta’ terminazzjoni jew il- benefiċċji diskrezzjonali tal -pensjoni;
• e. meta l- ammonti huma stabbiliti mill - istituzzjonijiet fuq bażi individwali, għandha titqies ir- remunerazzjoni mogħtija mill -istituzzjoni, meta l- ammont huwa stabbilit fuq bażi konsolidata mill- istituzzjoni konsolidanti, għandha titqies ir - remunerazzjoni sħiħa mogħtija mill -istituzzjonijiet finanzjarji u mill- impriżi ta’ servizzi anċillari fil -kamp ta’ applikazzjoni tal-konsolidament prudenzjali;
• f. meta r- remunerazzjoni titħallas b’munita li mhijiex l -EUR, l- ammonti għandhom jiġu konvertiti f’EUR permezz tar-rata tal-kambju ppubblikata mill- Kummissjoni għall - ipprogrammar finanzjarju u l- baġit għall - aħħar xahar tas -sena finanzjarja tal-istituzzjoni.

96. Meta tiġi kkalkolata l -medja tal-valur tal- assi għall - perjodu ta’ erba’ snin immedjatament qabel is-sena finanzjar ja attwali għall -fini tal-punt (a) tal-Artikolu 94(3) tad-Direttiva 2013/36/UE, l-istituzzjonijiet għandhom jużaw il -medja aritmetika ta’ dan il-valur fl- aħħar tal -erba’ snin finanzjarji preċedenti. Fejn il - kontijiet jinżammu f’munita li mhijiex l -EUR, l-a mmonti għandhom jiġu konvertiti f’EUR permezz tar -rata tal-kambju ppubblikata mill- Kummissjoni għall - ipprogrammar finanzjarju u l- baġit għall - aħħar xahar ta’ kull sena finanzjarja.

97.Fejn il- liġi nazzjonali tagħti s - setgħa lil awtoritajiet kompetenti biex jistabbilixxu l -limiti skont l-Artikolu 94(3) u 94(4) tad-Direttiva 2013/36/UE għal istituzzjonijiet individwali, l -awtoritajiet kompetenti għandhom, meta jbaxxu jew jgħollu l -limiti skont l-Artikolu 94(3) u 94(4) tad-Direttiva 2013/36/UE, iqisu n -natura tal-istituzzjoni, il-kamp ta’ applikazzjoni u l-kumplessità tal-attivitajiet tagħha, l - organizzazzjoni interna tagħha, jew, jekk japplikaw, il - karatteristiċi tal -grupp li għalih tappartjeni, kif ukoll tqis il -kriterji ta’ proporzjonalità stabbiliti f’din it-T aqsima.

²⁴ Jekk jogħġbok irreferi għal - linji gwida għall - proċess ta’ identifikazzjoni msemmija fit - Taqsima 5 ta’ dawn il-linji gwida.

²⁵ Japplika l-Artikolu 19 tar-Regolament (UE) 575/2013 fir- rigward ta’ entitajiet esklużi mill -kamp ta’ applikazzjoni tal-konsolidament prudenzjali.

1. Ħarsa ġenerali

1.1 Referenzi

1.2 Rekwiżiti identifikati

1.3 Standards relatati

2. Rekwiżiti identifikati

3. Standards relatati

• EBA - Published by the European Banking Authority at https://www.eba.europa.eu/