+18. Posúdenie vhodnosti jednotlivých členov riadiaceho orgánu
---+145. Inštitúcie by mali od členov riadiaceho orgánu požadovať, aby preukázali svoju vhodnosť tým …
---+146. V rámci posúdenia vhodnosti jednotlivých členov riadiaceho orgánu by inštitúcie mali: a. …
---+147. Ak existuje záležitosť, ktorá vyvoláva pochybnosti o vhodnosti člena riadiaceho orgánu, malo …
---+148. Inštitúcie by mali zdokumentovať opis pozície, pre ktorú sa vykonáva posúdenie, vrátane opisu …

18. Posúdenie vhodnosti jednotlivých členov riadiaceho orgánu

18. Posúdenie vhodnosti jednotlivých členov riadiaceho orgánu

1. Prehľad

,
Názov Regulácia
145. Inštitúcie by mali od členov riadiaceho orgánu požadovať, aby preukázali svoju vhodnosť tým …

Inštitúcie by mali od členov riadiaceho orgánu požadovať, aby preukázali svoju vhodnosť tým, že poskytnú aspoň dokumentáciu, ktorú v súlade s hlavou VIII a prílohou III k týmto usmerneniam vyžadujú príslušné orgány na posúdenie vhodnosti.

146. V rámci posúdenia vhodnosti jednotlivých členov riadiaceho orgánu by inštitúcie mali: a. …

V rámci posúdenia vhodnosti jednotlivých členov riadiaceho orgánu by inštitúcie mali:

  • a. zhromažďovať informácie o vhodnosti člena prostredníctvom rozličných kanálov a nástrojov (napr. diplomy a osvedčenia, písomné odporúčania, životopisy, pohovory, dotazníky);
  • b. zhromažďovať informácie o povesti, bezúhonnosti a čestnosti posudzovanej osoby vrátane posúdenia, či existujú opodstatnené dôvody na podozrenie, že dochádza alebo došlo k praniu špinavých peňazí a financovaniu terorizmu alebo došlo k pokusu o pranie špinavých peňazí a financovaniu terorizmu, alebo že riziko prania špinavých peňazí alebo financovania terorizmu by sa mohlo zvýšiť;
  • c. vyhodnotiť nezávislé myslenie posudzovanej osoby;
  • d. požadovať, aby posudzovaná osoba potvrdila, že poskytnuté informácie sú presné, a aby v prípade potreby poskytla k týmto informáciám dôkaz;
  • e. požadovať, aby posudzovaná osoba predložila vyhlásenie o všetkých skutočných a možných konfliktoch záujmov;
  • f. potvrdiť, pokiaľ je to možné, správnosť informácií, ktoré poskytla posudzovaná osoba;
  • g. vyhodnotiť v rámci riadiaceho orgánu v jeho funkcii dohľadu alebo nominačného výboru, ak bol zriadený, výsledky posúdenia a
  • h. v prípade potreby prijať nápravné opatrenia na zabezpečenie individuálnej vhodnosti členov riadiaceho orgánu v súlade s oddielom 22.
147. Ak existuje záležitosť, ktorá vyvoláva pochybnosti o vhodnosti člena riadiaceho orgánu, malo …

Ak existuje záležitosť, ktorá vyvoláva pochybnosti o vhodnosti člena riadiaceho orgánu, malo by sa uskutočniť posúdenie, ako tieto pochybnosti ovplyvnia vhodnosť danej osoby. V rámci tohto posúdenia by inštitúcie mali zohľadniť existenciu opodstatnených dôvodov na podozrenie, že dochádza alebo došlo k praniu špinavých peňazí a financovaniu terorizmu alebo došlo k pokusu o pranie špinavých peňazí a financovanie terorizmu, alebo že by sa riziko prania špinavých peňazí a financovania terorizmu mohlo zvýšiť.

148. Inštitúcie by mali zdokumentovať opis pozície, pre ktorú sa vykonáva posúdenie, vrátane opisu …

Inštitúcie by mali zdokumentovať opis pozície, pre ktorú sa vykonáva posúdenie, vrátane opisu úlohy danej pozície v rámci inštitúcie a mali by upresniť výsledky posúdenia vhodnosti v spojení s týmito kritériami:

  • a. dostatočný časový záväzok;
  • b. dodržiavanie ustanovení o obmedzení počtu riadiacich funkcií podľa článku 91 ods. 3 smernice 2013/36/EÚ členmi riadiaceho orgánu zastávajúcimi riadiacu funkciu vo významnej inštitúcii podľa smernice o kapitálových požiadavkách,
  • c. dostatočné vedomosti, zručnosti a skúsenosti;
  • d. dobrá povesť, čestnosť a bezúhonnosť;
  • e. nezávislé myslenie.

1.1 Odkazy

1.2 Identifikované požiadavky

1.3 Súvisiace štandardy

2. Identifikované požiadavky

Požiadavky
Zdroj Požiadavka

3. Súvisiace štandardy

Štandardy
Zdroj Požiadavka
  • EBA - Published by the European Banking Authority at https://www.eba.europa.eu/