5.1 Zřízení výborů

Podle čl. 109 odst. 1 směrnice 2013/36/EU ve spojení s čl. 76 odst. 3, čl. 88 odst. 2 a čl. 95 odst. 1 směrnice 2013/36/EU musí všechny instituce, jež jsou s ohledem na individuální, subkonsolidovanou a konsolidovanou úroveň samy významné, zřídit výbor pro rizika, výbor pro jmenování¹² a výbor pro odměňování¹³ , které budou vedoucímu orgánu v kontrolní funkci radit a budou připravovat rozhodnutí přijímaná tímto orgánem. Nevýznamné instituce, včetně těch, jež v subkonsolidované nebo konsolidované situaci spadají do rámce obezřetnostní konsolidace instituce, která je významná, nejsou povinny tyto výbory zřídit.

¹² Viz rovněž společné obecné pokyny orgánů ESMA a EBA k posuzování vhodnosti členů vedoucího orgánu a osob v klíčových funkcích podle směrnice 2013/36/EU a směrnice 2014/65/EU.

¹³ Pokud jde o výbor pro odměňování, odkazujeme na obecné pokyny EBA k řádným zásadám odměňování.

Není - li výbor pro rizika nebo odměňování zřízen, odkazy v těchto obecných pokynech na tyto výbory se vykládají tak, že se vztahují k vedoucímu orgánu v kontrolní funkci, a to s přihlédnutím k zásadě proporcionality stanovené v hlavě I.

Instituce mohou s přihlédnutím ke kritériím uvedeným v hlavě I těchto obecných pokynů zřídit jiné výbory (např. výbor pro praní peněz a financování terorismu, etický výbor, výbor pro chování a výbor pro dodržování předpisů).

Instituce by měly zajistit jasné přidělení a rozdělení povinností a úkolů specializovaných výborů vedoucího orgánu.

Každý výbor by měl mít od vedoucího orgánu v kontrolní funkci dokumentované pověření, včetně oblasti své působnosti, a měl by zavést vhodné pracovní postupy.

Výbory by měly podporovat kontrolní funkci v konkrétních oblastech a umožňovat rozvoj a provádění řádného vnitřního rámce správy a řízení. Skutečnost, že výbory byly pověřeny plněním úkolů, nikterak nezbavuje vedoucí orgán v kontrolní funkci kolektivního plnění jeho povinností a odpovědností.