5.1 Înființarea comitetelor

În conformitate cu articolul 109 alineatul (1) din Directiva 2013/36/UE, coroborat cu articolul 76 alineatul (3), articolul 88 alineatul (2) și articolul 95 alineatul (1) din Directiva 2013/36/UE, toate instituțiile care sunt semnificative la nivel individual, subconsolidat și consolidat trebuie să înființeze comitete de administrare a riscu rilor, de nominalizare¹² și de remunerare¹³ pentru a face recomandări organului de conducere în funcția sa de supraveghere și a pregăti deciziile care vor fi luate de acesta. Instituțiile nesemnificative, inclusiv atunci când intră în perimetrul de consolidare prudențială al unei instituții semnificative într - o situație subconsolidată sau consolidată, nu sunt obligate să înființeze astfel de comitete.

¹² Vezi și Ghidul comun ESMA și ABE privind evaluarea adecvării membrilor organului de conducere și a persoanelor care dețin funcții cheie în conformitate cu Directiva 2013/36/UE și Directiva 2014/65/UE.

¹³ Cu privire la comitetul de remunerare, vă rugăm să consultați Ghidul ABE privind practicile solide de remunerare.

Dacă nu a fost înființat un comitet de administrare a riscurilor sau de nominalizare, trimiterile din preze ntul ghid la respectivele comitete trebuie interpretate ca fiind aplicabile pentru organul de conducere în funcția sa de supraveghere, ținând cont de principiul proporționalității prevăzut la titlul I.

Ținând cont de criteriile enunțate la titlul I din prezentul ghid, instituțiile pot înființa alte comitete (de exemplu, comitetul de combatere a spălării banilor/finanțării terorismului, comitetul de etică, comitetul de conduită și comitetul de conformitate).

Instituțiile trebuie să asigure repartizarea și distribuirea clară a sarcinilor și atribuțiilor între comitetele specializate ale organului de conducere.

Fiecare comitet trebuie să aibă un mandat documentat, care să includă sfera responsabilităților sale, din partea organului de conducere în funcția sa de supraveghere și să stabilească proceduri de lucru adecvate.

Comitetele trebuie să sprijine funcția de supraveghere în domenii specifice și să faciliteze dezvoltarea și punerea în aplicare a unui cadru solid de administrare a activității. Delegarea către comitete nu exonerează în niciun fel organul de conducere în funcția sa de supraveghere de îndeplinirea colectivă a sarcinilor și responsabilităților sale.