3. Suure sissetulekuga isikute andmete kogumise üldised nõuded

Ühingud peaksid esitama andmed suure sissetulekuga isikute kohta iga liikmesriigi kohta, kus suure sissetulekuga isikud asuvad, ja iga 1 miljoni euro suuruse töötasu vahemiku kohta (nt 1 miljon eurot kuni alla 2 miljoni euro, 2 miljonit eurot kuni alla 3 miljoni euro). Iga suure sissetulekuga töötaja tuleks paigutada töötasu vahemikku, võttes aluseks töötaja kogu töötasu, mis on majandusaastaks määratud.

Ühingud peaksid nõutava teabe esitama majandusaasta lõpu andmeid (nomineeritud eurodes) kasutades. Summad tuleks esitada ilma ümardamiseta täissummadena (nt 1 234 567,00 eurot, mitte 1,2 miljonit eurot).

Teatada tuleb kõigist töötajatest, kes said majandusaastal 1 miljon eurot või rohkem, isegi kui töötaja on ühingust lahkunud enne majandusaasta lõppu või kui 1 miljon eurot on saavutatud üksnes garanteeritud muutuvtasu või lahkumishüvitiste maksmise tõttu.

Suure sissetulekuga isikute andmete esitamisel ühingute poolt, kes avaldavad oma finantsnäitajaid muus valuutas kui eurodes, tuleks esitatavate andmete puhul kasutada vahetuskurssi, mida komisjon kasutab detsembris aruandeaasta finantsplaneerimisel ja eelarve koostamisel.

Suure sissetulekuga isikud tuleks esitada füüsiliste isikute arvuna, olenemata vastavate lepinguliste töötundide arvust. Suure sissetulekuga isikute andmed tuleks esitada nende eurodes makstava töötasu, selle elementide, liikmesriigi, ametikoha või tegevusvaldkonna ja kohustuste kohta.

Real „Kontrollifunktsiooni täitvate isikute arv“ peaks isikute arv hõlmama kõiki äriüksuste kontrollifunktsioonide suure sissetulekuga isikuid ning sõltumatut nõuetele vastavuse, riskikontrolli ja siseauditi funktsiooni.

Suure sissetulekuga isikud tuleks liigitada liikmesriigi, ametikoha või asjaomase tegevusvaldkonna ja äritegevuse peamiste kohustuste kaupa. Konsolideerimisgrupi või aruandva ühingu poolt suure sissetulekuga isikule makstava töötasu täissumma tuleks esitada liikmesriigi, ametikoha või asjaomase tegevusvaldkonna ja äritegevuse kaupa. Kui suure sissetulekuga isiku kaks või rohkem valdkonda on sama kaaluga, peaks ühing liigitama suure sissetulekuga isiku ja tema töötasu arvestades teiste suure sissetulekuga isikute liigitamist, et aruanne kajastaks suure sissetulekuga isikute jagunemist ühingus parimal võimalikul viisil.

Teave suure sissetulekuga isikute töötasude ja muutuvtasu konkreetsete elementide kohta tuleks esitada kõigi suure sissetulekuga isikute kohta, olenemata sellest, kas suure sissetulekuga isik on kindlaksmääratud töötaja või mitte. Sama tuleks kohaldada I lisas loetletud suure sissetulekuga isikute suhtes, kelle suhtes kohaldatakse konkreetset tasustamisraamistikku vastavalt direktiivi 2013/36/EL artikli 109 lõikele 4 ja kelle kohta esitatakse andmed ka II lisas, kusjuures töötasu, mis on antud „mitterahalistes instrumentides, mis vastavad valitsetavate portfellide instrumentide struktuurile“ või „heakskiidetud alternatiivse korra“ alusel määratud tasu tuleks jaotada I lisas „muude instrumentide“ alla.

Suure sissetulekuga isikud, kes tegelevad kutsetegevusega nii ELis kui ka väljaspool ELi, tuleks liigitada liikmesriigi alla ainult siis, kui nad teostavad põhilise osa oma kutsetegevusest ELis. Vastasel juhul ei tohiks töötajast kui suure sissetulekuga isikust teatada.

Tasu tuleks jaotada põhi- ja muutuvtasu osaks vastavalt vajadusele kooskõlas EBA usaldusväärse tasustamispoliitika suuniste 7. jaoga vastavalt direktiivile 2013/36/EL ja EBA usaldusväärse tasustamispoliitika suuniste 7. jaoga vastavalt direktiivile (EL) 2019/2034.

Mitterahalised töötasu osad tuleks esitada koos rahalise ekvivalendiga (nt maksustatav summa) ja need tuleks kajastada „muude tasudena“.

Lahkumishüvitised, garanteeritud muutuvtasu ja vabatahtlikud pensionihüvitised tuleks lisada muutuvtasu kogusummasse ning need tuleks esitada ka lisateavet sisaldavas tabeli osas.

Suure sissetulekuga töötajate andmete kogumiseks tuleks suure sissetulekuga isikud esitada kindlaksmääratud töötajatena, kui ühingud käsitavad neid kindlaksmääratud töötajatena konsolideeritud või individuaalsel tasandil, võttes arvesse järgmist:

• a. I lisas

• b. II lisas