5.4 Politike i prakse primitaka

Nadležna tijela trebaju procijeniti ima li investicijsko društvo uspostavljene politike i prakse primitaka koje su rodno neutralne, kako je navedeno u člancima 25. i 26. te člancima od 30. do 33. Direktive (EU) 2019/2034 i Smjernicama EBA- e o dobrim politikama primitaka, i to posebno za kategorije osoblja koje uključuju više rukovodstvo, osobe koje preuzimaju rizik, osoblje zaposleno na kontrolnim funkcijama i sve zaposlenike čiji su ukupni primitci barem jednaki najnižem primitku koji primaju viši rukovoditelji ili osobe koje preuzimaju rizik, čije profesionalne aktivnosti bitno utječu na profil rizičnosti investicijskog društva ili imovinu pod upravljanjem.

Nadležna tijela trebaju procijeniti barem sljedeće:

• a. je li politika primitaka za cjelokupno osoblje usklađena s poslovnom strategijom i strategijom rizika investicijskog društva, njegovom korporativnom kulturom i

34 vrijednostima, dugoročnim interesima i mjerama poduzetima za izbjegavanje sukoba interesa, je li rodno neutralna i ne potiče pretjerano preuzimanje rizika, a održava je, odobrava i nadgleda upravljačko tijelo;

• b. je li osoblje čije profesionalne aktivnosti bitno utječu na profil rizičnosti investicijskog društva ili imovinu pod upravljanjem identificirano na odgovarajući način i u skladu s regulatornim tehničkim standardima iz članka 30. stavka 4. Direktive (EU) 2019/2034;
• c. da varijabilni primitci ne utječu na sposobnost investicijskog društva da osigura dobru kapitalnu osnovu i da se dodjeljuju u skladu sa zahtjevima iz članka 32. Direktive (EU) 2019/2034;
• d. da primitci osoblja na funkcijama unutarnje kontrole, ako su uspostavljene, nisu povezani s rezultatima aktivnosti koje kontrolne funkcije prate i nadziru te da nije vjerojatno da na neki drugi način ugrožavaju njihovu objektivnost;
• e. jesu li investicijska društva osnovala, kada je to primjenjivo, odbor za primitke koji savjetuje upravljačko tijelo u nadzornoj funkciji i priprema odluke koje to tijelo treba donijeti. U slučaju kada ne postoji obveza osnivanja odbora za primitke, zahtjevi koji se odnose na odbor za primitke trebali bi se tumačiti kao da se primjenjuju na upravljačko tijelo u nadzornoj funkciji te
• f. podliježe li politika primitaka neovisnoj internoj provjeri koju provode funkcije unutarnje kontrole.

Pri primjeni načela proporcionalnosti nadležna tijela trebala bi uzeti u obzir kriterije utvrđene u Smjernicama EBA - e o dobrim politikama primitaka, a posebno ima li investicijsko društvo odobrenje za pružanje usluga i aktivnosti iz Priloga 1. odjeljka A točaka 2., 3., 4., 6. i 7. Direktive 2014/65/EU. U tom bi slučaju nadležno tijelo općenito trebalo očekivati viši stupanj složenosti, posebno ako je investicijsko društvo ovlašteno držati novčana sredstva ili imovinu klijenata.