15.2 Razdoblje odgode i udio odgođenih primitaka

Razdoblje odgode započinje nakon dodjele (npr. u trenutku isplate varijabilnih primitaka unaprijed). Odgoda se može primijeniti na obje vrste varijabilnih primitaka, novac i instrumente.

Prilikom određivanja stvarnog razdoblja odgode i udjela čiju je isplatu potrebno odgoditi u skladu s minimalnim zahtjevima iz članka 32. stavka 1. točke (l) Direktive (EU) 2019/2034 investicijska društva trebala bi razmotriti:

• a. odgovornosti i ovlasti identificiranog osoblja i zadaće koje obavlja;
• b. poslovni ciklus i prirodu aktivnosti investicijskog društva;
• c. očekivane fluktuacije u ekonomskoj aktivnosti i uspješnosti te rizike investicijskog društva i poslovne jedinice, kao i utjecaj identificiranog osoblja na te fluktuacije;
• d. omjer između varijabilne i fiksne komponente ukupnih primitaka i apsolutni iznos varijabilnih primitaka.

Investicijska društva trebala bi odrediti za koje bi se kategorije identificiranog osoblja, ujedno uzimajući u obzir njihove uloge i odgovornosti, trebala primijeniti ra zdoblja dulja od potrebnog minimalnog razdoblja od barem tri do pet godina kako bi se osiguralo da su varijabilni primitci dugoročno usklađeni s profilom rizičnosti. U slučaju primjene duljih višegodišnjih razdoblja obračuna i kada dulje obračunsko razdoblje pruža veću sigurnost u pogledu rizika koji su se materijalizirali od početka obračunskog razdoblja, prilikom određivanja razdoblja odgode i razdoblja zadržavanja investicijska bi društva trebala razmotriti tu činjenicu i mogu, ako je to potrebno, uvesti razdoblja odgode koja su kraća od onih razdoblja odgode koja bi bila primjerena u slučaju primjene jednogodišnjeg obračunskog razdoblja. U svakom se slučaju primjenjuje minimalni zahtjev koji se odnosi na trogodišnje razdoblje odgode.

Investicijska društv a trebala bi odrediti primjeren udio primitaka čija bi se isplata trebala odgoditi za kategoriju identificiranog osoblja ili za pojedinačnog člana identificiranog osoblja u iznosu od ili iznad minimalnog udjela od 40 %. U slučaju posebno visokih iznosa var ijabilnih primitaka udio odgode za takve članove osoblja treba iznositi barem 60 %.

Investicijska društva trebala bi odrediti razinu varijabilnih primitaka koja predstavlja posebno visok iznos, uzimajući pritom u obzir prosječne primitke isplaćene unutar i nvesticijskog društva, izvješće EBA -e o usporedbi praksi u pogledu primitaka i, ako postoje, nacionalne i druge rezultate usporedbe praksi u pogledu primitaka i pragove koje su postavila nadležna tijela. Prilikom provedbe ovih smjernica nadležna tijela tre bala bi odrediti apsolutni ili relativni prag, uz razmatranje prethodno navedenih kriterija. Za primitke u iznosu od ili iznad tog praga treba se uvijek smatrati da se radi o posebno visokom iznosu. EBA Public

Kada investicijska društva odrede udio koji se odgađa niz om apsolutnih iznosa (npr. dio između 0 i 100: 100 % unaprijed, dio između 100 i 200: 50 % unaprijed, a ostatak kao odgoda; i dio iznad 200: 25 % unaprijed, a ostatak kao odgoda), investicijska društva trebala bi moći dokazati nadležnom tijelu da se na prosječnoj ponderiranoj osnovi za svakog člana identificiranog osoblja investicijsko društvo pridržava 40 % do 60 % minimalnog praga odgode i da je odgođeni udio primjeren i ispravno usklađen s prirodom poslovanja, njezinim rizicima te aktivnostima dotičnog člana identificiranog osoblja.

Kada je značajno smanjenje varijabilnih primitaka kod slabije ili negativne financijske uspješnosti investicijskog društva onemogućeno općim načelima nacionalnog ugovornog i radnog prava, investicijska društva trebala bi primijeniti program odgode i isplatiti varijabilne primitke u obliku instrumenata kako bi se osigurala najveća moguća primjena naknadnih prilagodbi za rizik. Navedeno može uključivati sljedeće:

• a. određivanje duljih razdoblja odgode;
• b. izbjegavanje korištenja razmjernog stjecanja u situacijama u kojima se može primijeniti malus, ali gdje bi primjena mehanizma povrata podlijegala zakonskim preprekama;
• c. dodjelu većeg udjela varijabilnih primitaka u instrumentima koji su usklađeni s uspješnošću investicijskog društva i koji podliježu dostatno dugom razdoblju odgode i razdoblju zadržavanja.