+Návrh usmernení o vnútornom riadení (EBA/GL/2021/05)
---+1. Povinnosť dodržiavania usmernení a ohlasovacia povinnosť
------+Štatút týchto usmernení
---------+1. Usmernenia sa vydávajú podľa článku 16 nariadenia (EÚ) č. 1093/2010 . Podľa článku 16 ods. 3 …
---------+2. V týchto usmerneniach sa uvádza stanovisko Európskeho orgánu pre bankovníctvo (EBA) k náležitým …
------+Požiadavky na vykazovanie
---------+3. Podľa článku 16 ods. 3 nariadenia (EÚ) č. 1093/2010 musia príslušné orgány oznámiť EBA, či tieto …
---------+4. Oznámenia budú uverejnené na webovom sídle EBA v súlade s článkom 16 ods. 3 nariadenia (EÚ) č. …
---+2. Predmet úpravy, rozsah pôsobnosti a vymedzenie pojmov
------+Predmet úpravy
---------+5. V týchto usmerneniach sa ďalej určujú opatrenia, postupy a mechanizmy vnútorného riadenia, ktoré …
------+Adresáti
------+Rozsah uplatňovania:
---------+6. Tieto usmernenia sa uplatňujú v súvislosti s mechanizmami riadenia inštitúcií vrátane ich …
---------+7. Cieľom týchto usmernení je zahrnúť všetky existujúce štruktúry správnych alebo riadiacich …
---------+8. V týchto usmerneniach sa pojmy „riadiaci orgán vo svojej riadiacej funkcii“ a „riadiaci orgán vo …
---------+9. V členských štátoch, v ktorých riadiaci orgán čiastočne alebo úplne deleguje výkonné funkcie na …
---------+10. V členských štátoch, kde niektoré zodpovednosti priamo vykonávajú akcionári, členovia alebo …
---------+11. Vymedzenia výkonného riaditeľa, finančného riaditeľa a osoby zastávajúcej kľúčovú funkciu …
---------+12. Inštitúcie majú dodržiavať tieto usmernenia a príslušné orgány majú zabezpečiť, aby ich …
------+Vymedzenie pojmov
---------+13. Ak nie je uvedené inak, v týchto usmerneniach majú pojmy používané a vymedzené v smernici …
---+3. Vykonávanie
------+Dátum začatia uplatňovania
---------+14. Tieto aktualizované usmernenia sa uplatňujú od 31. decembra 2021.
------+Zrušenie
---------+15. Usmernenia EBA o vnútornom riadení (EBA/GL/2017/11) z 26. septembra 2017 sa zrušujú s …
---+4. Usmernenia
------+Hlava I – Proporcionalita
---------+16. Zmyslom zásady proporcionality stanovenej v článku 74 ods. 2 smernice 2013/36/EÚ je zabezpečiť …
---------+17. Inštitúcie majú pri vyvíjaní a vykonávaní mechanizmov vnútorného riadenia zohľadňovať svoju …
---------+18. Na účely uplatňovania zásady proporcionality a s cieľom zabezpečiť primerané vykonávanie …
------+Hlava II – Úloha a zloženie riadiaceho orgánu a výborov
------+1 Úloha a zodpovednosti riadiaceho orgánu
---------+19. V súlade s článkom 88 ods. 1 smernice 2013/36/EÚ musí mať riadiaci orgán konečnú a celkovú …
---------+20. Povinnosti riadiaceho orgánu majú byť jasne vymedzené a majú rozlišovať medzi povinnosťami …
---------+21. Riadiaci orgán vo svojej funkcii dohľadu a riadiacej funkcii má účinne komunikovať. Obidve …
---------+22. K zodpovednostiam riadiaceho orgánu má patriť stanovenie, schvaľovanie a dohľad nad: a. …
---------+23. Pri stanovovaní, schvaľovaní a dohľade nad vykonávaním aspektov uvedených v odseku 22 sa …
---------+24. Riadiaci orgán musí dohliadať na proces zverejňovania informácií a komunikáciu s externými …
---------+25. Všetci členovia riadiaceho orgánu by mali byť informovaní o celkovej činnosti, finančnej a …
---------+26. Člen riadiaceho orgánu môže byť zodpovedný za funkciu vnútornej kontroly uvedenú v oddiele 19.1 …
---------+27. Riadiaci orgán by mal monitorovať, pravidelne skúmať a riešiť všetky zistené nedostatky …
------+2 Riadiaca funkcia riadiaceho orgánu
---------+28. Riadiaci orgán v riadiacej funkcii by sa mal aktívne zapájať do činnosti inštitúcie a mal by …
---------+29. Riadiaci orgán v riadiacej funkcii by mal byť zodpovedný za vykonávanie stratégií stanovených …
---------+30. Riadiaci orgán v riadiacej funkcii by mal konštruktívne riešiť a kriticky skúmať návrhy …
---------+31. Bez toho, aby bola dotknutá vnútroštátna transpozícia smernice (EÚ) 2015/849, riadiaci orgán by …
------+3 Funkcia dohľadu riadiaceho orgánu
---------+32. Úlohou členov riadiaceho orgánu vo funkcii dohľadu by malo byť monitorovanie a konštruktívne …
---------+33. Bez toho, aby bolo dotknuté vnútroštátne právo, riadiaci orgán vo funkcii dohľadu by mal …
---------+34. Bez toho, aby boli dotknuté zodpovednosti pridelené podľa platného vnútroštátneho práva …
------+4 Úloha predsedu riadiaceho orgánu
---------+35. Predseda riadiaceho orgánu má viesť riadiaci orgán, má prispievať k efektívnemu toku informácií …
---------+36. Predseda má podnecovať a podporovať otvorenú a kritickú diskusiu a zabezpečiť, aby v rámci …
---------+37. Vo všeobecnosti má byť predseda riadiaceho orgánu nevýkonným členom. Ak je predsedovi povolené …
---------+38. Predseda má stanovovať programy rokovania a zabezpečiť, aby sa prioritne diskutovalo o …
---------+39. Predseda riadiaceho orgánu má prispievať k jasnému rozdeľovaniu povinností medzi členmi …
------+5 Výbory riadiaceho orgánu vo funkcii dohľadu
------+5.1 Zriaďovanie výborov
---------+40. V súlade s článkom 109 ods. 1 smernice 2013/36/EÚ v súvislosti s článkom 76 ods. 3, článkom 88 …
---------+41. Ak nie je stanovený žiadny výbor pre riziká alebo nominačný výbor, odkazy v týchto usmerneniach …
---------+42. Inštitúcie môžu pri zohľadnení kritérií uvedených v hlave I týchto usmernení zriadiť iné výbory …
---------+43. Inštitúcie majú zabezpečiť jasné vyčlenenie a rozdelenie povinností a úloh medzi …
---------+44. Každý výbor má mať zdokumentovaný mandát vrátane rozsahu zodpovedností od riadiaceho orgánu vo …
---------+45. Výbory majú podporovať funkciu dohľadu v osobitných oblastiach a umožňovať rozvoj a vykonávanie …
------+5.2 Zloženie výborov
---------+46. Všetkým výborom má predsedať nevýkonný člen riadiaceho orgánu, ktorý je schopný rozhodovať …
---------+47. Nezávislí členovia riadiaceho orgánu vo funkcii dohľadu sa majú vo výboroch aktívne angažovať.
---------+48. V prípade, že je výbory potrebné zriadiť v súlade so smernicou 2013/36/EÚ alebo v súlade s …
---------+49. Inštitúcie majú pri zohľadnení veľkosti riadiaceho orgánu a počtu nezávislých členov riadiaceho …
---------+50. Inštitúcie majú zvážiť príležitostné striedanie predsedov a členov výborov, pri zohľadnení …
---------+51. Výbor pre riziká a nominačný výbor by mali pozostávať z nevýkonných členov riadiaceho orgánu vo …
---------+52. V inštitúciách G - SII a O - SII má byť nominačný výbor tvorený väčšinou členov, ktorí sú …
---------+53. Členovia nominačného výboru majú mať jednotlivo a kolektívne potrebné vedomosti, zručnosti a …
---------+54. V inštitúciách G - SII a O - SII má byť výbor pre riziká tvorený väčšinou členov, ktorí sú …
---------+55. Členovia výboru pre riziká majú mať jednotlivo a kolektívne potrebné vedomosti, zručnosti a …
------+5.3 Postupy výborov
---------+56. Výbory majú pravidelne podávať správy riadiacemu orgánu vo funkcii dohľadu.
---------+57. Výbory majú podľa potreby navzájom spolupracovať. Bez toho, aby bol dotknutý odsek 49, by …
---------+58. Členovia výborov sa majú zapojiť do otvorených a kritických diskusií, počas ktorých sa …
---------+59. Výbory majú dokumentovať programy schôdzí výborov a ich hlavné výsledky a závery.
---------+60. Výbor pre riziká a nominačný výbor prinajmenšom majú: a. mať prístup ku všetkým podstatným …
------+5.4 Úloha výboru pre riziká
---------+61. V prípade jeho zriadenia výbor pre riziká má prinajmenšom: a. poskytovať poradenstvo a …
---------+62. Výbor pre riziká má spolupracovať s ostatnými výbormi, ktorých činnosti môžu mať vplyv na …
---------+63. V prípade, ak bol zriadený výbor pre riziká, musí tento výbor bez toho, aby boli dotknuté úlohy …
------+5.5 Úloha výboru pre audit
---------+64. V súlade so smernicou 2006/43/ES má výbor pre audit, v prípade jeho zriadenia, okrem iného: a. …
------+5.6 Zmiešané výbory
---------+65. V súlade s článkom 76 ods. 3 smernice 2013/36/EÚ môžu príslušné orgány povoliť inštitúciám …
---------+66. V prípade, že je výbor pre riziká a nominačný výbor zriadený v nevýznamných inštitúciách, môžu …
---------+67. Inštitúcie majú vždy zabezpečiť, aby členovia zmiešaného výboru mali jednotlivo a kolektívne …
------+Hlava III – Rámec riadenia
------+6 Organizačný rámec a štruktúra
------+6.1 Organizačný rámec
---------+68. Riadiaci orgán inštitúcie má pre túto inštitúciu zabezpečiť vhodnú a transparentnú organizačnú …
---------+69. Štruktúra inštitúcie nemá brániť schopnosti riadiaceho orgánu účinne dohliadať na riziká …
---------+70. Riadiaci orgán má posúdiť, či a ako významné zmeny štruktúry skupiny (napr. zriaďovanie nových …
------+6.2 Poznaj svoju štruktúru
---------+71. Riadiaci orgán má plne poznať právnu, organizačnú a prevádzkovú štruktúru inštitúcie a rozumieť …
---------+72. Riadiaci orgán má zodpovedať aj za schvaľovanie správnych stratégií a politík na vytvorenie …
---------+73. Riadiaci orgán má usmerňovať štruktúru inštitúcie, jej vývoj a jej obmedzenia, a má zabezpečiť …
---------+74. Riadiaci orgán konsolidujúcej inštitúcie má rozumieť nielen právnej, organizačnej a …
---------+75. Riadiaci orgán konsolidujúcej inštitúcie má zabezpečiť, aby rôzne subjekty skupiny (vrátane …
------+6.3 Zložité štruktúry a neštandardné alebo netransparentné činnosti
---------+76. Inštitúcie majú predchádzať vytváraniu zložitých a potenciálne netransparentných štruktúr. …
---------+77. V každom prípade inštitúcie nemajú vytvárať nejasné alebo zbytočne zložité štruktúry, ktoré …
---------+78. Pri vytváraní takýchto štruktúr im má riadiaci orgán rozumieť, ako aj ich účelu a konkrétnym …
---------+79. Inštitúcie majú zdokumentovať svoje rozhodnutia a majú byť schopné zdôvodniť svoje rozhodnutia …
---------+80. Riadiaci orgán má zabezpečiť, aby boli prijaté vhodné opatrenia na zabránenie rizikám týchto …
---------+81. Tieto štruktúry a činnosti vrátane ich súladu s právnymi predpismi a odbornými normami majú byť …
---------+82. Inštitúcie majú prijímať rovnaké opatrenia na riadenie rizík ako v prípade vlastných …
------+7 Organizačný rámec v kontexte skupiny
---------+83. V súlade s článkom 109 ods. 2 smernice 2013/36/EÚ majú materské spoločnosti a dcérske …
---------+84. Riadiaci orgán dcérskej spoločnosti, na ktorú sa vzťahuje smernica 2013/36/EÚ, by mal na …
---------+85. Na konsolidovanej a subkonsolidovanej úrovni má konsolidujúca inštitúcia zabezpečiť, aby všetky …
---------+86. Konsolidujúca inštitúcia má zvážiť záujmy všetkých svojich dcérskych spoločností a to, ako …
---------+87. Materské spoločnosti a ich dcérske spoločnosti majú zabezpečiť, aby inštitúcie a subjekty v …
---------+88. Konsolidujúca inštitúcia má zabezpečiť, aby dcérske spoločnosti so sídlom v tretích krajinách a …
---------+89. Požiadavky smernice 2013/36/EÚ a týchto usmernení týkajúce sa riadenia sa vzťahujú na …
---------+90. Pri zavádzaní politík a dokumentovaní opatrení riadenia by inštitúcie mali vziať do úvahy …
------+8 Stratégia externalizácie
---------+91. Riadiaci orgán by mal schvaľovať a pravidelne revidovať a aktualizovať stratégiu externalizácie …
---------+92. V stratégii externalizácie je potrebné zvážiť vplyv externalizácie na činnosť inštitúcie a …
---------+93. V stratégii sa má uvádzať, že dohody o externalizácii nemajú brániť účinnému dohľadu inštitúcie …
------+Hlava IV – Kultúra riadenia rizík a obchodné správanie
------+9 Kultúra riadenia rizík
---------+94. Správna, náležitá a konzistentná kultúra riadenia rizík má byť kľúčovým prvkom účinného …
---------+95. Inštitúcie majú rozvíjať integrovanú celopodnikovú kultúru riadenia rizík založenú na plnom …
---------+96. Inštitúcie majú rozvíjať kultúru riadenia rizík prostredníctvom politík, komunikácie a odbornej …
---------+97. Zamestnanci si majú byť plne vedomí svojich povinností, pokiaľ ide o riadenie rizík. Riadenie …
---------+98. Silná kultúra riadenia rizík má zahŕňať, ale nie sa nevyhnutne obmedzovať na: a. Tón zhora …
------+10 Firemné hodnoty a kódex správania
---------+99. Riadiaci orgán má vypracovať, prijať, dodržiavať a presadzovať vysoké etické a profesionálne …
---------+100. Inštitúcie majú zabezpečiť, aby nedochádzalo k diskriminácii zamestnancov na základe pohlavia …
---------+101. Politiky inštitúcií majú byť rodovo neutrálne. Zahŕňa to okrem iného odmeňovanie, politiky …
---------+102. Vykonávané normy sa majú zamerať na posilnenie spoľahlivých mechanizmov riadenia inštitúcie a …
---------+103. Riadiaci orgán má mať jasné a zdokumentované politiky na zabezpečenie plnenia týchto noriem. …
---------+104. Inštitúcie majú monitorovať dodržiavanie týchto noriem a zabezpečiť informovanosť …
------+11 Politika v oblasti konfliktov záujmov na inštitucionálnej úrovni
---------+105. Riadiaci orgán má byť zodpovedný za stanovenie, schvaľovanie a dohľad, pokiaľ ide o …
---------+106. Inštitúcie majú v rámci svojich organizačných a správnych opatrení prijať primerané opatrenia …
---------+107. Opatrenia inštitúcií na riadenie, či prípadne na zmiernenie konfliktov záujmov majú byť …
------+12 Politika v oblasti konfliktov záujmov pre zamestnancov
---------+108. Riadiaci orgán má byť zodpovedný za stanovenie, schvaľovanie a dohľad, pokiaľ ide o …
---------+109. Cieľom politiky má byť určenie konfliktov záujmov zamestnancov vrátane záujmov ich najbližších …
---------+110. Pokiaľ ide o konflikty záujmov, ktoré môžu vyplynúť z minulých vzťahov, inštitúcie majú …
---------+111. Politika by sa mala vzťahovať aspoň na tieto situácie alebo vzťahy, v ktorých môže vzniknúť …
---------+112. Bez ohľadu na uvedené inštitúcie majú vziať do úvahy, že byť akcionárom inštitúcie alebo mať …
---------+113. V politike si majú stanoviť postupy na podávanie správ a komunikáciu s funkciou zodpovednou za …
---------+114. Touto politikou sa má rozlišovať medzi pretrvávajúcimi konfliktmi záujmov, ktoré je potrebné …
---------+115. V politike sa majú stanoviť postupy, opatrenia, prvky dokumentácie a zodpovednosť za …
---------+116. Touto politikou sa má konkrétne pokryť riziko konfliktov záujmov na úrovni riadiaceho orgánu a …
---------+117. Pri zmierňovaní odhalených konfliktov záujmov členov riadiaceho orgánu by inštitúcie mali …
---------+118. Skutočné alebo potenciálne konflikty záujmov, ktoré odhalila príslušná funkcia v rámci …
---------+119. Všetky súčasné a potenciálne konflikty záujmov na úrovni riadiaceho orgánu, jednotlivo a …
------+12.1 Politika v oblasti konfliktov záujmov v súvislosti s úvermi a inými transakciami s členmi riadiaceho orgánu a ich spriaznenými osobami
---------+120. V rámci svojich politík v oblasti konfliktov záujmov zamestnancov (oddiel 12) a riadenia …
---------+121. Bez toho, aby bola dotknutá vnútroštátna transpozícia smernice 2013/36/EÚ , môžu inštitúcie …
---------+122. Rámec pre konflikty záujmov by mal zabezpečiť, aby sa rozhodnutia týkajúce sa poskytovania …
---------+123. Riadiaci orgán by mal zaviesť príslušné rozhodovacie postupy pre poskytovanie úverov a …
---------+124. Ako súčasť rámca pre konflikty záujmov by mal riadiaci orgán stanoviť príslušné prahové …
---------+125. Člen riadiaceho orgánu, ktorý využíva takýto významný úver alebo inú významnú transakciu …
---------+126. Pri rozhodovaní o úvere alebo inej transakcii s členom riadiaceho orgánu alebo s jeho …
---------+127. Ak sú úvery poskytnuté vo forme úverovej linky (napr. prečerpania), malo by sa zdokumentovať …
---------+128. Na zabezpečenie súladu s ich politikami v oblasti konfliktov záujmov by inštitúcie mali …
------+12.2 Dokumentácia úverov pre členov riadiaceho orgánu a ich spriaznené osoby a ďalšie informácie
---------+129. Na účely článku 88 ods. 1 smernice 2013/36/EÚ majú inštitúcie riadne dokumentovať údaje o …
---------+130. Inštitúcie by mali zabezpečiť, aby bola dokumentácia všetkých úverov pre členov riadiaceho …
---------+131. Pokiaľ ide o úver pre člena riadiaceho orgánu alebo jeho spriaznené osoby v hodnote vyššej ako …
------+13 Postupy na predkladanie vnútorných upozornení
---------+132. Inštitúcie by mali zaviesť a udržiavať príslušné politiky a postupy na prekladanie vnútorných …
---------+133. Na to, aby sa zabránilo konfliktom záujmov, zamestnanci majú mať možnosť nahlasovať porušenia …
---------+134. Postupy na predkladanie upozornení majú byť k dispozícii všetkým zamestnancom v rámci …
---------+135. Informácie poskytované zamestnancami prostredníctvom postupov na predkladanie upozornení sa …
---------+136. Inštitúcie majú zabezpečiť, aby osoba, ktorá nahlásila porušenie, bola náležite ochránená pred …
---------+137. Inštitúcie majú takisto chrániť osoby, ktoré boli nahlásené, pred akýmikoľvek negatívnymi …
---------+138. Postupy na predkladanie vnútorných upozornení: a. sa majú zdokumentovať (napr. príručky pre …
------+14 Nahlasovanie porušení príslušným orgánom
---------+139. Príslušné orgány majú zaviesť účinné a spoľahlivé mechanizmy, ktoré zamestnancom inštitúcií …
---------+140. Bez toho, aby bola dotknutá možnosť nahlasovania porušení prostredníctvom mechanizmov …
------+Hlava V – Rámec a mechanizmy vnútornej kontroly
------+15 Rámec vnútornej kontroly
---------+141. Inštitúcie majú rozvíjať a udržiavať kultúru, ktorá podporuje pozitívny postoj ku kontrole …
---------+142. Rámec vnútornej kontroly príslušnej inštitúcie sa má individuálne prispôsobiť špecifickosti …
---------+143. Inštitúcie majú zaviesť vhodné procesy a postupy, ktorými sa zabezpečí dodržiavanie ich …
---------+144. Rámec vnútornej kontroly sa má vzťahovať na celú organizáciu vrátane zodpovedností a úloh …
---------+145. Rámec vnútornej kontroly inštitúcie má zabezpečiť: a. efektívne a účinné operácie; b. …
------+16 Vykonávanie rámca vnútornej kontroly
---------+146. Riadiaci orgán má byť zodpovedný za zavedenie a monitorovanie primeranosti a účinnosti rámca …
---------+147. Inštitúcia má mať jasný, transparentný a zdokumentovaný proces rozhodovania a jasné rozdelenie …
---------+148. Inštitúcie majú tieto politiky, mechanizmy a postupy oznamovať všetkým zamestnancom a vždy …
---------+149. Pri zavádzaní rámca vnútornej kontroly inštitúcie majú zaviesť primerané rozdelenie …
---------+150. Funkcie vnútornej kontroly majú overovať, či sú politiky, mechanizmy a postupy stanovené v …
---------+151. Funkcie vnútornej kontroly majú riadiacemu orgánu pravidelne predkladať písomné správy o …
------+17 Rámec riadenia rizík
---------+152. Ako súčasť celkového rámca vnútornej kontroly by inštitúcie mali mať komplexný rámec riadenia …
---------+153. Rámec riadenia rizík inštitúcie by mal zahŕňať politiky, postupy, rizikové limity a kontroly …
---------+154. Rámec riadenia rizík inštitúcie by mal poskytovať osobitné usmernenia o vykonávaní stratégií …
---------+155. Rámec riadenia rizík by mal byť predmetom nezávislého interného preskúmavania (napr. …
---------+156. Pri identifikácii a meraní alebo posudzovaní rizík by inštitúcia mala vyvinúť vhodné metodiky …
---------+157. Inštitúcie majú zohľadňovať skutočnosť, že výsledky kvantitatívnych metodík hodnotenia vrátane …
---------+158. Konečnú zodpovednosť za posúdenie rizika nesie výlučne inštitúcia, ktorá by preto mala svoje …
---------+159. Inštitúcie majú byť plne oboznámené s obmedzeniami modelov a metrík a mali by využívať nielen …
---------+160. Okrem vlastných posúdení inštitúcií môžu inštitúcie použiť externé hodnotenia rizík (vrátane …
---------+161. Inštitúcia by mala mať zriadené mechanizmy pravidelného a transparentného podávania správ, aby …
---------+162. Účinná komunikácia a informovanosť o rizikách a stratégii v oblasti rizík má zásadný význam …
------+18 Nové produkty a významné zmeny
---------+163. Inštitúcia má mať zavedenú dobre zdokumentovanú politiku schvaľovania nových produktov, ktorú …
---------+164. Významné zmeny alebo mimoriadne transakcie môžu zahŕňať fúzie a akvizície vrátane možných …
---------+165. Inštitúcia by mala disponovať osobitnými postupmi na posudzovanie dodržiavania týchto politík …
---------+166. Politika schvaľovania nových produktov inštitúcie by mala zahŕňať všetky aspekty, ktoré …
---------+167. V politike schvaľovania nových produktov by sa mali stanoviť hlavné témy, ktorými sa treba …
---------+168. Funkcia riadenia rizík a funkcia dodržiavania súladu majú byť zapojené do schvaľovania nových …
------+19 Funkcie vnútornej kontroly
---------+169. Funkcie vnútornej kontroly majú zahŕňať funkciu riadenia rizík (pozri oddiel 20), funkciu …
---------+170. Prevádzkové úlohy funkcií vnútornej kontroly sa môžu so súhlasom riadiacich orgánov dotknutých …
---------+171. Bez toho, aby boli dotknuté vnútroštátne právne predpisy, ktorými sa vykonáva smernica (EÚ) …
------+19.1 Vedúci funkcií vnútornej kontroly
---------+172. Vedúci funkcií vnútornej kontroly by mali byť vymenovaní na primeranej hierarchickej úrovni …
---------+173. V prípade potreby by vedúci funkcií vnútornej kontroly mali mať prístup k riadiacemu orgánu a …
---------+174. Inštitúcie by mali mať zavedené zdokumentované postupy na pridelenie pozície vedúceho funkcie …
------+19.2 Nezávislosť funkcií vnútornej kontroly
---------+175. Na to, aby funkcie kontroly bolo možné považovať za nezávislé, mali by byť splnené tieto …
------+19.3 Kombinácia funkcií vnútornej kontroly
---------+176. Pri zohľadnení kritérií proporcionality stanovených v hlave I sa funkcia riadenia rizík a …
------+19.4 Zdroje funkcií vnútornej kontroly
---------+177. Funkcie vnútornej kontroly by mali disponovať dostatočným množstvom zdrojov. Mali by mať …
---------+178. Funkcie vnútornej kontroly by mali mať k dispozícii aj vhodné systémy IT a podporu, ako aj …
------+20 Funkcia riadenia rizík
---------+179. Inštitúcie by mali zriadiť funkciu riadenia rizík, ktorá by sa vzťahovala na celú inštitúciu. …
---------+180. Funkcia riadenia rizík by mala mať v prípade potreby priamy prístup k riadiacemu orgánu vo …
---------+181. Funkcia riadenia rizík by mala mať prístup ku všetkým obchodným líniám a iným vnútorným …
---------+182. Zamestnanci v rámci funkcie riadenia rizík by mali mať dostatočné znalosti, zručnosti a …
---------+183. Funkcia riadenia rizík by mala byť nezávislá od obchodných línií a útvarov, ktorých riziká …
---------+184. Funkcia riadenia rizík by mala byť ústrednou organizačnou črtou inštitúcie, štruktúrovanou …
---------+185. Významné inštitúcie môžu zvážiť zriadenie cielených funkcií riadenia rizík pre každú dôležitú …
---------+186. Funkcia riadenia rizík by mala poskytovať relevantné nezávislé informácie o rizikových …
------+20.1 Úloha funkcie riadenia rizík v stratégii a rozhodovaní v oblasti rizík
---------+187. Funkcia riadenia rizík by mala byť aktívne zapojená do počiatočného štádia vypracúvania …
---------+188. Zapojením funkcie riadenia rizík do procesov rozhodovania by sa malo zabezpečiť primerané …
------+20.2 Úloha funkcie riadenia rizík v prípade významných zmien
---------+189. V súlade s oddielom 18 by mala byť funkcia riadenia rizík pred rozhodnutím o významných …
---------+190. Funkcia riadenia rizík by mala vyhodnotiť, ako by identifikované riziká mohli ovplyvniť …
------+20.3 Úloha funkcie riadenia rizík pri identifikovaní, meraní, posudzovaní, riadení, zmierňovaní, monitorovaní rizík a podávaní správ o rizikách
---------+191. Funkcia riadenia rizík by mala zabezpečiť, aby sa zaviedol primeraný rámec riadenia rizík a …
---------+192. Funkcia riadenia rizík by mala zabezpečiť, aby identifikácia a posúdenie neboli založené iba …
---------+193. Funkcia riadenia rizík by mala zabezpečiť preverovanie transakcií so spriaznenými osobami a …
---------+194. Funkcia riadenia rizík by mala zabezpečiť, aby boli všetky identifikované riziká účinne …
---------+195. Funkcia riadenia rizík by mala pravidelne monitorovať aktuálny rizikový profil inštitúcie a …
---------+196. Funkcia riadenia rizík by mala analyzovať trendy a rozpoznať nové alebo vznikajúce riziká a …
---------+197. Funkcia riadenia rizík by mala vyhodnotiť možné spôsoby na zmiernenie rizík. Podávanie správ …
------+20.4 Úloha funkcie riadenia rizík v prípade neschválených angažovaností
---------+198. Funkcia riadenia rizík by mala nezávisle posúdiť každý prípad porušenia limitov alebo ochoty …
---------+199. Funkcia riadenia rizík by mala zohrávať kľúčovú úlohu pri zabezpečovaní toho, aby rozhodnutie …
------+20.5 Vedúci funkcie riadenia rizík
---------+200. Vedúci funkcie riadenia rizík by mal byť zodpovedný za poskytovanie komplexných a …
---------+201. Vedúci funkcie riadenia rizík by mal mať dostatočné odborné znalosti, nezávislosť a …
---------+202. Vedúci funkcie riadenia rizík by mal mať možnosť namietať proti rozhodnutiam, ktoré prijalo …
---------+203. Inštitúcie by mali zaviesť posilnené procesy schvaľovania rozhodnutí, proti ktorým sa vedúci …
------+21 Funkcia dodržiavania súladu
---------+204. Inštitúcie by mali zriadiť stálu a účinnú funkciu dodržiavania súladu s cieľom riadiť riziko …
---------+205. Ak nie je vhodné vymenovať osobu, ktorá sa venuje len úlohe vedúceho funkcie dodržiavania …
---------+206. Funkcia dodržiavania súladu vrátane vedúceho funkcie dodržiavania súladu by mala byť nezávislá …
---------+207. Zamestnanci v rámci funkcie dodržiavania súladu majú mať dostatočné znalosti, zručnosti a …
---------+208. Riadiaci orgán vo funkcii dohľadu má dohliadať na vykonávanie dobre zdokumentovanej politiky …
---------+209. Funkcia dodržiavania súladu by mala poskytovať poradenstvo riadiacemu orgánu, pokiaľ ide o …
---------+210. Funkcia dodržiavania súladu by mala zabezpečiť, aby sa monitorovanie súladu vykonávalo …
---------+211. V súlade s oddielom 18 týchto usmernení by si funkcia dodržiavania súladu mala v úzkej …
---------+212. Inštitúcie majú prijať príslušné kroky proti internému alebo externému správaniu, ktoré by …
---------+213. Inštitúcie majú zabezpečiť, aby ich dcérske spoločnosti a pobočky prijali kroky na …
------+22 Funkcia vnútorného auditu
---------+214. Inštitúcie majú zriadiť nezávislú a účinnú funkciu vnútorného auditu so zreteľom na kritériá …
---------+215. Funkcia vnútorného auditu má byť nezávislá od auditovaných činností. Funkcia vnútorného auditu …
---------+216. Funkcia vnútorného auditu by mala na základe prístupu založeného na riziku nezávisle preskúmať …
---------+217. Funkcia vnútorného auditu by sa nemala podieľať na navrhovaní, výbere, zavádzaní a vykonávaní …
---------+218. Funkcia vnútorného auditu by mala posúdiť, či je rámec vnútornej kontroly inštitúcie uvedený v …
---------+219. Funkcia vnútorného auditu by mala verifikovať najmä integritu postupov, ktoré zabezpečujú …
---------+220. Funkcia vnútorného auditu by mala mať neobmedzený prístup ku všetkým záznamom, dokumentom …
---------+221. Funkcia vnútorného auditu by mala dodržiavať vnútroštátne a medzinárodné odborné normy. …
---------+222. Vnútorné audity sa majú vykonávať v súlade s plánom auditu a podrobným programom auditu na …
---------+223. Plán vnútorného auditu by sa mal vypracovať aspoň raz ročne na základe ročných cieľov kontroly …
---------+224. Všetky odporúčania z auditu majú byť predmetom formálneho postupu následných opatrení na …
------+Hlava VI – Riadenie kontinuity činností
---------+225. Inštitúcie by mali vytvoriť spoľahlivé riadenie kontinuity činností a plán obnovy na …
---------+226. Inštitúcie môžu zaviesť špecifickú nezávislú funkciu kontinuity činností, napr. ako súčasť …
---------+227. Inštitúcia sa pri svojej činnosti spolieha na niekoľko kritických zdrojov (napr. systémy IT …
---------+228. Na vytvorenie spoľahlivého plánu riadenia kontinuity činností by inštitúcia mala dôkladne …
---------+229. Na základe uvedenej analýzy by inštitúcia mala zaviesť: a. pohotovostný plán a plán na …
---------+230. Pohotovostný plán, plán na zabezpečenie kontinuity obchodných činností a plány obnovy by mali …
------+Hlava VII – Transparentnosť
---------+231. Stratégie, politiky a procesy majú byť oznámené všetkým príslušným zamestnancom v celej …
---------+232. Riadiaci orgán by preto mal príslušných zamestnancov informovať o stratégiách a politikách …
---------+233. Ak príslušné orgány vyžadujú od materských spoločností podľa článku 106 ods. 2 smernice …
---------+234. Zverejnenie má obsahovať prinajmenšom: a. prehľad vnútornej organizácie inštitúcií a štruktúry …
---+Príloha I – Aspekty, ktoré je potrebné zohľadniť pri tvorbe politiky vnútorného riadenia
English - European Union - Financial Industry -

Návrh usmernení o vnútornom riadení (EBA/GL/2021/05)

Návrh usmernení o vnútornom riadení (EBA/GL/2021/05)

https://www.eba.europa.eu/activities/single-rulebook/regulatory-activities/internal-governance/guidelines-internal-governance-under-crd – PDF

1. Prehľad

,
Názov Regulácia
1. Povinnosť dodržiavania usmernení a ohlasovacia povinnosť

1. Povinnosť dodržiavania usmernení a ohlasovacia povinnosť

2. Predmet úpravy, rozsah pôsobnosti a vymedzenie pojmov

2. Predmet úpravy, rozsah pôsobnosti a vymedzenie pojmov

3. Vykonávanie

3. Vykonávanie

4. Usmernenia

4. Usmernenia

Príloha I – Aspekty, ktoré je potrebné zohľadniť pri tvorbe politiky vnútorného riadenia

V súlade s hlavou III majú inštitúcie pri dokumentovaní politík a mechanizmov vnútorného riadenia zvážiť tieto aspekty:

1. Štruktúra akcionárov spoločnosti

2. Štruktúra skupiny, v prípade potreby (právna a funkčná štruktúra)

3. Zloženie a fungovanie riadiaceho orgánu

  • a) kritériá výberu vrátane toho, ako sa zohľadňuje rozmanitosť
  • b) počet, dĺžka mandátu, striedanie, vek
  • c) nezávislí členovia riadiaceho orgánu
  • d) výkonní členovia riadiaceho orgánu
  • e) nevýkonní členovia riadiaceho orgánu
  • f) vnútorné rozdelenie úloh, v prípade potreby

4. Štruktúra riadenia a organizačná štruktúra (s vplyvom na skupinu, v prípade potreby)

  • a) špecializované výbory
  • i. zloženie
  • ii. fungovanie
  • b) výkonný výbor, ak existuje
  • i. zloženie
  • ii. fungovanie

5. Osoby zastávajúce kľúčové funkcie

  • a) vedúci funkcie riadenia rizík
  • b) vedúci funkcie dodržiavania súladu
  • c) vedúci funkcie vnútorného auditu
  • d) finančný riaditeľ
  • e) iné osoby zastávajúce kľúčové funkcie

6. Rámec vnútornej kontroly

  • a) opis každej funkcie vrátane jej organizácie, zdrojov, vážnosti a právomocí

7. Opis stratégie v oblasti rizík a rámca riadenia rizík

8. Organizačná štruktúra (s vplyvom na skupinu, v prípade potreby)

  • a) prevádzková štruktúra, obchodné línie a rozdelenie právomocí a zodpovedností
  • b) externalizácia
  • c) rozsah produktov a služieb
  • d) geografický rozsah činnosti
  • e) poskytovanie služieb v režime slobodného poskytovania služieb
  • f) pobočky
  • g) dcérske spoločnosti, spoločné podniky atď.
  • h) využitie daňových rajov

9. Kódex správania (s vplyvom na skupinu, v prípade potreby)

  • a) strategické ciele a firemné hodnoty
  • b) vnútorné kódexy a nariadenia, politika v oblasti predchádzania
  • c) politika v oblasti konfliktov záujmov
  • d) oznamovanie protispoločenskej činnosti

10. Stav politiky vnútorného riadenia, s uvedením dátumov

  • a) rozvoja
  • b) poslednej zmeny
  • c) posledného posúdenia
  • d) schválenia riadiacim orgánom

1.1 Odkazy

1.2 Identifikované požiadavky

1.3 Súvisiace štandardy

2. Identifikované požiadavky

Požiadavky
Zdroj Požiadavka

3. Súvisiace štandardy

Štandardy
Zdroj Požiadavka

Prepojené úlohy

  • EBA - Published by the European Banking Authority at https://www.eba.europa.eu/