+Ohjeet direktiivin 2013/36/EU mukaisista moitteettomista palkitsemisjärjestelmistä (EBA/GL/2021/04)
---+1. Noudattamista ja ilmoittamista koskevat velvoitteet
------+Ohjeiden asema
---------+1. Tämä asiakirja sisältää ohjeita, jotka on annettu asetuksen (EU) N:o 1093/2010 16 artiklan …
---------+2. Ohjeissa esitetään Euroopan pankkiviranomaisen (EPV) näkemys Euroopan finanssivalvojien …
------+Raportointivaatimukset
---------+3. Asetuksen (EU) N:o 1093/2010 16 artiklan 3 kohdan nojalla toimivaltaisten viranomaisten on …
---------+4. Ilmoitukset julkaistaan Euroopan pankkiviranomaisen verkkosivustolla 16 artiklan 3 kohdan …
---+2. Aihe, soveltamisala ja määritelmät
------+Aihe
---------+5. Näissä ohjeissa tarkennetaan direktiivin 2013/36/EU 74 artiklan 3 kohdan ja 75 artiklan 2 kohdan …
---------+6. Luottolaitokset voivat soveltaa nimettyjä henkilöitä koskevia ohjeita omasta aloitteestaan …
------+Kohderyhmät
---------+7. Ohjeet on suunnattu asetuksen (EU) N:o 1093/2010 4 artiklan 2 kohdan i alakohdassa …
------+Soveltamisala
---------+8. Ohjeita sovelletaan luottolaitoksiin yksittäisen laitoksen tasolla ja konsolidoidulla tasolla …
---------+9. Täyttäessään direktiivin 2013/36/EU VII osaston 2 luvun II jaksossa säädetyt vaatimukset …
---------+10. Poikkeusta, joka koskee direktiivin 92, 94 ja 95 artiklan vaatimusten soveltamatta jättämistä 9 …
------+Määritelmät
---------+11. Direktiivissä 2013/36/EU ja asetuksessa (EU) N:o 575/2013 käytettyjä ja määriteltyjä termejä …
---+3. Täytäntöönpano
------+Täytäntöönpanopäivä
---------+12. Nämä ohjeet tulevat voimaan 31. joulukuuta 2021.
------+Kumoaminen
---------+13. 22. joulukuuta 2015 julkaistut ohjeet palkitsemisperiaatteista ja -käytännöistä EBA/GL/2015/22 …
---+4. Ohjeet
------+I osasto – Palkitsemisjärjestelmät
------+1. Koko henkilöstöä koskevat palkitsemisjärjestelmät
---------+14. Direktiivin 2013/36/EU 74 artiklan nojalla laitoksella on oltava käytössään koko henkilöstöään …
---------+15. Palkitsemisjärjestelmässä tulisi täsmentää palkitsemisen kaikki osat, ja siihen tulisi …
---------+16. Laitoksen koko henkilöstöä koskevan palkitsemisjärjestelmän tulisi olla sopusoinnussa laitoksen …
---------+17. Laitosten tulisi kyetä osoittamaan toimivaltaisille viranomaisille, että palkitsemisjärjestelmä …
---------+18. Jos muuttuvia palkkioita myönnetään, niiden tulisi perustua laitosten, liiketoimintayksiköiden …
---------+19. Palkitsemisjärjestelmän tulisi auttaa laitosta saavuttamaan terve pääomapohja ja pitämään sitä …
---------+20. Palkitsemisjärjestelmän tulisi sisältää seuraavaa: a. laitoksen, liiketoiminta-alueiden ja …
---------+21. Laitoksen tulisi varmistaa, että muuttuvien tai kiinteiden palkkioiden osana maksettavien …
---------+22. Mikäli laitoksessa ja sen tytäryrityksissä käytetään niiden omia palkitsemisjärjestelmiä tai …
---------+23. Riippumatta jäsenvaltioiden hyväksymistä toimenpiteistä, joilla estetään aliedustetun …
---------+24. Sukupuolineutraalissa palkitsemisjärjestelmässä olisi varmistettava, että kaikki …
---------+25. Mitta- tai aikayksikön mukaista palkkiota määrittäessään laitosten tulisi ottaa asianmukaisesti …
---------+26. Seuratakseen sitä, että sukupuolineutraaleja palkitsemisjärjestelmiä sovelletaan, laitosten …
---------+27. Laitokset voivat ottaa huomioon muita näkökohtia sukupuolineutraalilla tavalla työntekijöiden …
------+2. Palkitsemisen hallinnointi ja ohjaus
------+2.1 Palkitsemisjärjestelmän suunnittelu, hyväksyminen ja valvonta sekä siihen liittyvät tehtävät
---------+28. Ylimmän hallintoelimen tulisi valvontatehtävässään vastata laitoksen palkitsemisjärjestelmän …
------+2.2 Osakkeenomistajien osallistuminen
------+2.3 Toimivaltaisille viranomaisille annettavat tiedot
------+2.4 Palkitsemisvaliokunnan perustaminen
------+2.4.1 Palkitsemisvaliokunnan kokoonpano
------+2.4.2 Palkitsemisvaliokunnan tehtävä
------+2.4.3 Prosessi- ja raportointiketjut
------+2.5 Palkitsemisjärjestelmän arviointi
------+2.6 Sisäinen avoimuus
------+3. Palkitsemisjärjestelmä konserniympäristössä
------+4 Suhteellisuus
------+5. Henkilöiden nimeämisprosessi
------+5.1 Ulkopuolelle jättämistä koskeva ennakkolupa
------+5.2 Henkilöiden nimeämisprosessin hallinnointi ja ohjaus
------+5.3 Nimeämisprosessi yksittäisen laitoksen tasolla, alakonsolidointiryhmän tasolla ja konsolidoidulla tasolla
------+5.4 Konsolidoivan laitoksen tehtävä
------+5.5 Tytäryritysten ja sivuliikkeiden tehtävä
------+6. Pääomapohja
------+II osasto – Palkitsemisrakenne
------+7. Palkkioryhmät
------+8. Palkitsemisen osien erityistapaukset
------+8.1 Palkanlisät
------+8.2 Tulevaan työsuoritukseen perustuvat muuttuvat palkkiot
------+8.3 Voitonjako-osuuksien maksut
------+8.4 Sitouttamispalkkiot
------+8.5 Lisäeläke-etuudet
------+9. Palkitsemisen poikkeukselliset osat
------+9.1 Taatut muuttuvat palkkiot
------+9.2 Aiemman työsopimuksen korvaaminen tai ulosostaminen
------+9.3 Eroraha ja muut sopimuksen päättymisen jälkeen tehtävät maksut
------+9.3.1 Eroraha
------+9.3.2 Muut sopimuksen päättymisen jälkeen tehtävät maksut
------+10 Kiellot
------+10.1 Henkilökohtainen suojautuminen
------+10.2 Palkitsemista koskevien vaatimusten kiertäminen
------+III osasto – Laitoksen sisäisiin toimintoihin liittyvä palkitseminen
------+11. Valvontatehtävää hoitavan ylimmän hallintoelimen ja johtotehtävää hoitavan ylimmän hallintoelimen jäsenten palkitseminen
------+12 Valvontatoiminnoissa työskentelevien palkitseminen
------+IV osasto – Nimettyjä henkilöitä koskeva palkitsemisjärjestelmä sekä heille myönnettävät ja maksettavat muuttuvat palkkiot
------+13. Nimettyjä henkilöitä koskeva palkitsemisjärjestelmä
------+13.1 Täysin joustava muuttuvan palkitsemisen politiikka
------+13.2 Palkitsemisen kiinteän ja muuttuvan osan välinen suhde
------+14. Riskisopeutusprosessi
------+14.1 Suoritusten ja riskien mittausprosessi
------+14.1.1 Riskien arviointi
------+14.1.2 Riskiherkät suoritusperusteet
------+14.1.3 Valvontatoimintoihin sovellettavat erityisperusteet
------+14.2 Myöntämisprosessi
------+14.2.1 Palkkiopoolien perustaminen
------+14.2.2 Ennalta tehtävät riskikorjaukset myöntämisprosessissa
------+15. Muuttuvien palkkioiden maksuprosessi
------+15.1 Lykkäämättömät ja lykätyt palkkiot
------+15.2 Lykkäysaika ja lykätyn palkkion osuus
------+15.3 Lykätyn palkkion omistusoikeuden syntyminen
------+15.4 Muuttuvan palkkion myöntäminen välineinä
------+15.5 Välineiden vähimmäisosuus ja niiden ajallinen jakautuminen
------+15.6 Sitouttamisjärjestelmä
------+15.7 Riskikorjaus
------+15.7.1 Palkkion riskiperusteinen alennus ja takaisinperintä
------+15.7.2 Implisiittiset korjaukset
------+V osasto – Valtion tukitoimista hyötyvät laitokset
------+16. Valtion tuki ja palkitseminen
------+VI osasto – Toimivaltaiset viranomaiset
------+17. Palkitsemisjärjestelmät
------+18. Eri palkitsemismuodot
------+19. Muuttuvat palkkiot
------+20. Tietojen julkistaminen
------+21. Valvontakollegiot
------+Liite 1 – DIREKTIIVISSÄ 2013/36/EU JA ASETUKSESSA (EU) N:O
------+575/2013 SÄÄDETTYJEN PALKITSEMISTA KOSKEVIEN
------+VAATIMUSTEN KARTOITUS JA NIIDEN SOVELTAMISALA
------+Liite 2 – Korkeamman suhteen hyväksymistä koskevat tiedot
------+ratios
---------+last identification process) number
---------+above
 English - European Union - Financial Industry -

Ohjeet direktiivin 2013/36/EU mukaisista moitteettomista palkitsemisjärjestelmistä (EBA/GL/2021/04)

Ohjeet direktiivin 2013/36/EU mukaisista moitteettomista palkitsemisjärjestelmistä (EBA/GL/2021/04)

https://www.eba.europa.eu/activities/single-rulebook/regulatory-activities/remuneration/guidelines-sound-remuneration-policies-under-crd – PDF

1. Yleiskatsaus

,
1. Noudattamista ja ilmoittamista koskevat velvoitteet

1. Noudattamista ja ilmoittamista koskevat velvoitteet
2. Aihe, soveltamisala ja määritelmät

2. Aihe, soveltamisala ja määritelmät
3. Täytäntöönpano

3. Täytäntöönpano
4. Ohjeet

4. Ohjeet

1.1 Viittaukset

1.2 Tunnistetut vaatimukset

1.3 Liittyvät standardit

2. Tunnistetut vaatimukset

Vaatimukset

3. Liittyvät standardit

Standardit

Linkitetyt tehtävät

Linkit
is related to Imported: Guidelines on sound remuneration policies under CRD (2021-12-31-352fdcb0e0-3dad)
  • EBA - Published by the European Banking Authority at https://www.eba.europa.eu/